Un exjefe de OpenAI ha destacado lo que habrá que tener para que una IA no te quite el trabajo
Publicado el 25/04/2024 por Diario Tecnología Artículo original
La revolución de la IA lleva generando miedos de que las máquinas reemplacen a los trabajadores humanos desde hace tiempo y con la llegada de herramientas super potentes para realizar diversas tareas aun más. No es solo miedo, es que en algunos casos ha sido real.
Incluso, desde OpenAI, la empresa creadora de ChatGPT y de GPT-4 ha hecho una lista de las 34 profesiones que su inteligencia artificial no podrá sustituir (aunque Sam Altman, su CEO, tan dado él a hacer declaraciones muy tremendas, cree que básicamente hay un empleo que la IA no sustituirá). La misma empresa ha dicho que creen que, sobre todo, los empleos más afectados son los mejor pagados.
Ahora, tenemos la entrevista de un exlíder de OpenAI, Zack Kass, con previsiones mucho más optimistas. Él enfatiza en que las cualidades humanas serán "aún más esenciales". De hecho, ofreció una forma sencilla de diferenciarse de las máquinas: ser agradable. Y otras cualidades más que harán que no haya máquina que pueda quitarte el trabajo.
Lo que nos hace humanos
Según Kass, "en un mundo donde la IA puede escribir código, escribir y analizar datos de manera competente, lo que nos hace "humanos" importa quizás más que nunca". Eso significa inclinarse hacia áreas donde los humanos aún superan a la IA, como el pensamiento crítico.
Además, él incluso cree que acabaremos necesitando más de ciertos servicios. En los próximos años, será más importante que "contratemos abogados no por lo rápidos que sean, sino por lo bien que comprendan un problema de manera realmente única", dijo Kass.
Dijo que también será fundamental aceptar lo que te hace agradable, alguien con quien, en última instancia, otros humanos quieran trabajar.
Según recoge Yahoo! de una entrevista a Business Insider, "la IA va a mercantilizar la mayor parte de nuestro conocimiento y muchas de nuestras habilidades" por ello que hay cualidades humanas que serán muy valoradas en espacios de trabajo como la valentía, la sabiduría y la empatía. Mientras que cree que "¿por qué alguien contrataría 'imbéciles' en un mundo donde todos son inteligentes?".
Imagen | Hitesh Choudhary Unsplash
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