Publicado el 06/05/2024 por Diario Tecnología
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Si hace casi un siglo el arquitecto menorquín Nicolau Rubió i Tudurí se hubiese salido con la suya, España sería hoy un país bastante distinto al que conocemos. Y probablemente también su historia. Al fin y al cabo lo que Rubió i Tudurí propuso allá por el verano de 1931, con la Segunda República aún cuajando, era desplazar el centro neurálgico de la nación ni más ni menos que 270 kilómetros en línea recta: arrebatarle la capitalidad a Madrid y llevarla a Utebo, una pequeña localidad de la provincia de Zaragoza que entonces apenas tenía unos 2.500 habitantes.
El punto de partida del arquitecto, catalanista convencido, estaba muy claro: un nuevo modelo de país necesitaba una nueva capital, una que partiese de cero. O casi. Con ese propósito ideó toda una planificación —gráficos incluidos— que hoy se suman a la estimulante y en ocasiones delirante crónica distópica patria.
Nuevo país, nueva capital. Para entender la idea de Rubió i Tudurí hay que comprender antes su contexto. Su propuesta la puso sobre la mesa en julio de 1931, que fue cuando la presentó durante una exposición de la Asociación de Arquitectos de Cataluña y en una breve reseña publicada en la revista Mirador, que aún hoy puede consultarse en la web de la Biblioteca Virtual de Prensa Histórica (BVPH). En ambos casos fue más allá de las palabras. Para darle más lustre, el arquitecto elaboró infografías sobre su modelo de capital soñada, esquemáticas pero claras.
Si su idea de crear una nueva capital era peculiar, el contexto en el que Rubió y Tudurí lanzó la idea no lo era menos. Hacía solo unos meses de la proclamación de la Segunda República, que estaba aún dirigida por el Gobierno provisional liderado por Niceto Alcalá-Zamora, y la nueva Constitución no se promulgaría hasta tiempo después, en diciembre de ese año. Con ese telón de fondo, el arquitecto menorquín decidió contribuir al debate y el diseño de la república desde su particular visión del país. ¿Cómo? Sacando la escuadra y diseñando "una nueva capital federal".
Infografía recogida el 16 de julio de 1931 en el artículo de 'Mirador'.
Borrón y cuenta nueva. "Una República Federal, si España llega a serlo, no puede tener por capital una ciudad habituada a 500 años de centralismo", señala el arquitecto, diseñador de jardines y urbanista de Maó en su artículo de Mirador. Convencido de la necesidad de ese cambio, su atención se centró, probablemente para asombros de no pocos colegas, en el entorno de una localidad zaragozana: Utebo, que a comienzos de esa misma década rondaba los 2.500 vecinos.
Que se fijase en ella no es casualidad. La localidad estaba a distancias similares en línea recta de Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, muy cerca de Zaragoza y en un margen del río Ebro. "Razones de lengua, transporte, neutralidad relativa del país y otras aconsejan este lugar", reflexionaba Rubió y Tudurí. En un guiño al rol que debía desempeñar y la proximidad del Ebro, el intelectual decidió rebautizar a la que sería la capital de la república española con un nombre a la altura: Iberia.
Adiós megalópolis. Había una razón más para apostar por Utebo, creía el arquitecto. Una que iba más allá de la geografía, la geopolítica o la cultura. Rubió y Tudurí estaba convencido de que una ciudad llamada a convertirse en capital de un Estado no debía ser grande ni populosa, sino eminentemente funcional.
"¿Hay que decir que una capital moderna ha de ser una ciudad-gerencia y no lo que se denomina una gran ciudad?", se preguntaba el urbanista: "Me parece que no hace falta repetir estas cosas conocidas". Y para reforzar su argumentario citaba algunos casos concretos en EEUU o Australia. "Los ejemplos de Washington, de Camberra o de Nueva Delhi, en la India , son lo suficiente demostrativos".
Infografía recogida el 16 de julio de 1931 en el artículo de 'Mirador'.
Una capital nueva, "sin complicaciones". "España necesita para su República Federal una capital nueva, construida para la eficiencia de las funciones de Gobierno, sin complicaciones de gran ciudad, sin industria, sin un comercio independiente, sin 'personalidad'", reflexionaba Rubió y Tudurí: "Una ciudad neutra, habitada por funcionarios y representantes de actividades federales".
Para ajustarse a ese rol eminentemente práctico y acotado a los roles institucionales y ejecutivos, incluso proponía que la ciudad tuviese "un crecimiento limitado" y no rebasase los 150.000 censados, más o menos la población actual de Logroño. A la hora de desgranar su proyecto en las páginas de Mirador, el propio Rubió i Tudurí asume que el suyo no es un proyecto urbanístico "hecho para agradar”, sino partiendo de una óptica básicamente funcional y práctica.
Un callejero institucional. "No pertenece a la arquitectura estética, sino a la objetiva", subraya. Sus infografías confirman esa visión de una ciudad tecnócrata, cuadriculada, diseñada desde su misma base con un criterio cien por cien práctico y que huye de florituras. Las funciones de gobierno se concentrarían en edificios extendidos en dos líneas que acogerían las secretarías políticas y ministerios.
En un lugar clave se emplazarían las oficinas del primer ministro y el Parlamento y no muy lejos de allí se localizarán otros organismos clave para la buena marcha de la república, como las sedes del Tribunal Constitucional y Supremo, la Casa de la Moneda o la guardia federal. El plano incluye también un parque, la residencia presidencial y viviendas destinadas a embajadores y altos funcionarios.
Sin coches privados. "La función de vivienda está cubierta por tres filas de rascacielos, de 120 metros de altura, separados por espacios plantados de árboles. Entre las hileras segunda y tercera, dos grandes campos para juegos", sugiere. Su Iberia soñada apostaba además por un peculiar modelo de movilidad urbana: casi sin coches privados y con una red pública de transportes que transcurriría por canalizaciones subterráneas e incluso estaría dotada de "una línea aérea".
Para salir o llegar a la capital desde otras ciudades de la península o países extranjeros, Iberia dispondría de su propia estación intermodal, una terminal "aérea-ferroviaria-automovilista" dotada de su propio hotel, de 240 m de alto. Que quisiese grandes torres no significa que Rubió y Tudurí estuviese dispuesto a hacer concesiones a la recreación arquitectónica: todas sus ideas debían interpretarse, recalcaba, como "la traducción en cemento y hierro de una estructura política".
La gran pregunta en 2024. Las ideas de Rubió y Tudurí se quedaron en eso. Ideas. Hace tres años el Ayuntamiento de Utebo confirmaba a El País que no llegó a construirse nada de su ambicioso plan y hoy hay quien señala que la propuesta del menorquín era más bien "un globo sonda" lanzado en un contexto político muy peculiar, no un planteamiento político y arquitectónico "pensado seriamente".
Quedan en cualquier caso los planos, las descripciones, su argumentario… Y una pregunta igual de fascinante: ¿Por qué se fijó el arquitecto de Maó precisamente en Utebo y no en cualquier otra localidad de la zona? Hay quien cree que, además de las ventajas geográficas y políticas que él mismo expone en Mirador, el arquitecto pudo descubrir la villa zaragozana durante la Exposición Internacional de 1929.
Para esa cita se elaboró una réplica de la impresionante torre mudéjar de Utebo. Hoy, casi un siglo después, esa copia sigue en el Pueblo Español de Montjuic. Las ideas de Rubió y Tudurí se mantienen preservadas en archivos y hemerotecas, donde siguen sorprendiendo aún hoy, ya bien entrado el siglo XXI.
Imágenes | Santiago López-Pastor (Flickr) y Archivo de la Biblioteca Virtual de Prensa Histórica (Ministerio de Cultura y Deporte)
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Publicado el 06/05/2024 por Diario Tecnología
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La WWDC de 2023, el evento de Apple para sus desarrolladores en el que reveló las Vision Pro, dejó una curiosidad: la empresa no pronunció ni una vez 'Inteligencia Artificial' pese a ser el tren del hype tecnológico.
En los resultados trimestrales que publicó la semana pasada la curiosidad fue que la pronunció una veintena de veces. No es casualidad en una empresa que estudia y controla tanto su relato como Apple.
Por qué es importante. Apple lleva varios trimestres presentando unos resultados que revelan una verdad incómoda: cada vez es más difícil hacer que sigan creciendo los ingresos que supone el iPhone. Es normal tras diecisiete generaciones. El problema es que pese a la diversificación reciente, el iPhone sigue suponiendo el 50% de los ingresos de la empresa.
Ni Apple Watch ni AirPods ni iPad. El mayor éxito diversificador de Apple ha sido impulsar la división Servicios, que incluye los ingresos de la App Store, iCloud, Apple Music, Apple Pay, TV+, etc. Y ahora se asoma en el horizonte la IA, perfilándose como el próximo gran enfoque de Apple.
La pista sobre su estrategia. Tras los resultados siempre se produce una llamada pública con inversores y analistas en la que el CEO Tim Cook y el director financiero Luca Maestri responden sus preguntas. Mike Ng, de Goldman Sachs, hizo una pregunta inteligente: consultó si una inclinación hacia la IA generativa podría alterar la inercia del CapEx (la inversión de una empresa para mejorar sus activos fijos).
Maestri respondió que Apple tiene un modelo híbrido: hace inversiones en infraestructura, pero también recurre a proveedores. Y dejó claro también que planean seguir con ese mismo modelo.
Entre líneas. Esa respuesta de Maestri sugiere que podemos esperar que la IA generativa en Apple venga impulsada por acuerdos con socios como los rumoreados OpenAI y Google. Es decir: externalizar una parte del trabajo, al menos durante un tiempo, buscando un equilibrio entre innovación interna y asociaciones estratégicas externas.
Si Apple no planea desarrollar LLMs exclusivamente bajo sus propios servidores no será un movimiento inédito en la empresa. En todo lo relacionado con la nube Apple combina el uso de sus servidores con los de terceros como Amazon.
La perspectiva. Zuckerberg dijo hace unos días que que la inversión de Meta en IA tardaría años en rentabilizarse. Esto significa pedir paciencia a los inversores, prometer un retorno aunque sea tardío y aclarar que esta apuesta no es inmediata.
Si Apple, que tiene más de 160.000 millones de dólares en efectivo y la costumbre de reducir su dependencia de terceros, está decidiendo apostar por el modelo híbrido, es posible que tenga mucho que ver con su imagen de cara a los inversores: no disparar su CapEx sin un retorno claro a medio plazo, sino reducir su factura a corto plazo e ir construyendo un futuro basado en la IA.
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Imagen destacada | Xataka, Mockuuups Studio
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Publicado el 06/05/2024 por Diario Tecnología
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A lo largo de los últimos meses, Marvel Studios ha tomado diversas decisiones para revitalizar su franquicia tras el bajo rendimiento de algunas películas después de Vengadores: Endgame. El CEO de Disney, Bob Iger, enfatizó que el estudio se enfocaría en las franquicias exitosas para asegurar el éxito financiero. Como era de esperar, surgieron rumores sobre la posible cancelación de varias películas centradas en héroes menos conocidos.
Una de estas películas era Shang-Chi 2, que, a pesar de haber sido confirmada por Disney, generaba especulaciones sobre un retraso en la producción que sugerían su posible cancelación. Sin embargo, hay buenas noticias para los seguidores del Maestro de Kung-Fu, directamente de la boca de su protagonista.
Durante una entrevista en el programa The Tonight Show con Jimmy Fallon, Simu Liu confirmó que la secuela de Shang-Chi sigue en marcha y que contará nuevamente con Destin Daniel Cretton como director. Aunque Liu no proporcionó detalles específicos para evitar desvelar demasiado antes de tiempo, expresó su emoción por regresar al proyecto.
"Voy a decir esto. Definitivamente está sucediendo, probablemente debería empezar con eso. Creo que hablo en mi nombre y en el de Destin [Daniel Cretton], nuestro director, cuando digo que estamos más que emocionados por volver".
Si bien tanto el director como el actor están entusiasmados por volver a las andadas, hay que recalcar que Marvel Studios no ha movido ficha con la cinta, además de que Creston está envuelto actualmente en el desarrollo de la película de acción real de Naruto, por lo que habrá que esperar pacientes a ver esta nueva entrega de Shang Chi.
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Publicado el 06/05/2024 por Diario Tecnología
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Internet Archive es una de las grandes joyas de la red que busca un ingeniero de software senior para su grupo de servicios de datos y archivo. Acaba de sacar una vacante de trabajo maravillosa para desarrolladores: busca un ingeniero o ingeniera de software senior para trabajar en su equipo de ingeniería de 12 personas.
Comienza diciendo: "tienes interés en un trabajo impulsado por una misión que garantice el acceso abierto a la información para una audiencia global" o si disfrutas construyendo tecnologías y productos críticos para miles de bibliotecas, organizaciones sin fines de lucro, patrimonio cultural y organizaciones educativas.
Internet Archive es una biblioteca digital sin fines de lucro, un sitio web de los 200 en archive.org con más de 100 petabytes de información digital que se ejecuta en muchos centros de datos operados. Internet Archive también brinda servicios alineados con su misión a miles de organizaciones en todo el mundo con el objetivo de "Acceso universal a todo el conocimiento".
Cómo es el trabajo
La vacante publicada dice: Todos los roles de ingeniería trabajarán en estrecha colaboración con el personal de productos, programas y operaciones para participar en el ciclo de vida completo del desarrollo de software. Las tareas preliminares del puesto se centrarán principalmente en el desarrollo de Archive-It, nuestro servicio de archivo web utilizado actualmente por más de 1000 organizaciones asociadas para archivar y proporcionar acceso público a colecciones web que suman un total de cientos de terabytes de datos y miles de millones de archivos cada año.
El puesto también puede ayudar con proyectos de desarrollo específicos para otros servicios y sistemas del departamento y esa personas va a "trabajar directamente con el Jefe de Ingeniería del departamento para ayudar con la gestión técnica entre departamentos, proyectos de ingeniería entre equipos y coordinar el trabajo de los ingenieros en todos nuestros servicios".
El objetivo de este ingeniero senior es ayudar a construir y mejorar herramientas, tecnologías y sistemas que respalden productos alineados con valores, a escala de petabytes, para una coalición global de instituciones que brindan acceso abierto a la información digital.
Para ello hay que participar y a veces liderar el ciclo de vida completo del desarrollo de software: planificar, diseñar, implementar, probar, implementar y mantener soluciones de software. Colaborar con los miembros del equipo de productos, soporte e ingeniería y ayudar con problemas de operación de producción.
Es un puesto remoto aunque en ocasiones habrá que hacer coincidir horarios con con colegas que residen principalmente en América del Norte. La remuneración y el título serán proporcionales a la experiencia, aunque el salario anual es de entre 130 000 y 150 000 dólares. Ofrece un paquete integral de beneficios que incluye vacaciones pagadas y beneficios médicos.
Qué se necesita
La vacante requiere de gente que tenga entre 3 y 5 años de experiencia como ingeniero de software. Se prefiere una amplia experiencia en el uso de Python para crear servicios web y de datos. Alguna experiencia en gestión de proyectos u otra función de liderazgo.
La experiencia o el dominio de cualquiera de los siguientes son una ventaja: Experiencia en rastreo web o Django, conocimiento de tecnologías y protocolos web, entre otros, además de experiencia en Rust e interés en combinar Rust con Python.
Recuerdan que desde Archive sin "propietarios y operamos nuestros propios centros de datos que ejecutan máquinas virtuales Linux y autoadministramos la pila completa".
Imagen | Foto de Mapbox en Unsplash
Vía | David Bonilla
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Publicado el 06/05/2024 por Diario Tecnología
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Cuando pensamos en un evento de Apple, siempre nos viene a la mente el Apple Park de California y el Steve Jobs Theatre. Allí es donde se llevan a cabo los eventos más majestuosos, como por ejemplo, la próxima WWDC e incluso el futuro iPhone 16.
El evento Let Loose, en el que seguramente conozcamos los nuevos modelos de iPad, promete ser muy diferente. De hecho, Apple ya lo ha categorizado como un evento que se saldrá de lo habitual. En Applesfera podemos dar fe de ello, ya que nuestro compañero Pedro Aznar se encuentra viajando a Londres para conocer los nuevos productos de primera mano.
En Londres se encuentra un Apple Park europeo muy especial con casi un siglo de historia
Como bien sabemos, el Apple Park es el máximo exponente de modernidad. Fueron unas oficinas creadas desde cero por y para empleados de Apple. Por otro lado, sabemos también que Apple realiza como nadie la adaptación de edificios históricos para nuevas Apple Store. Tenemos muchos ejemplos, como la Apple Store Tower Theatre en Los Ángeles.
Londres tradicionalmente siempre ha albergado las segundas oficinas por nivel de importancia de Apple. Europa es un territorio muy importante para ellos y no todo puede estar centralizado en USA.
Hasta hace poco tiempo, las oficinas de Apple allí eran normales. De hecho, muchos trabajos se hacían desde Cork, en Irlanda. Los planes de Apple eran aumentar su presencia y empleados en la capital del Reino Unido y el resultado es majestuoso.
Fue la portada de un disco de Pink Floyd, y hoy son las oficinas de Apple
Estamos hablando de Battersea Power Station, una antigua central eléctrica de carbón que proporcionaba electricidad a buena parte de la ciudad entre 1939 y finales de los años 80. Battersea Power Station es el edificio de ladrillo más grande de Europa, y sus dimensiones son masivas, tanto a lo ancho como a lo largo y alto. Sus cuatro chimeneas son icónicas y tienen 109 metros de altura.
Disco de Pink Floyd con la imagen de Battersea
Pink Floyd la utilizo como portada para su disco Animals y también apareció en la película Help! protagonizada por los Beatles. Sin embargo, la ciudad de Londres fue creciendo, y esa central eléctrica ya no estaba tan alejada del núcleo urbano. Desde finales de los 80 hasta la década del 2010, la central estuvo abandonada y pasó por diferentes intentos de regeneración. Las ideas fueron muy variopintas, desde hacer un parque de atracciones hasta convertirla en el nuevo estadio del Chelsea.
Render en 3D del supuesto estadio del Chelsea en Battersea
Finalmente, en 2016, Apple anunció que planeaba abrir una nueva sede en el Reino Unido en la central eléctrica de Battersea en Londres. Estas oficinas darían cabida a mil cuatrocientos empleados y tendrían seis pisos de altura. De esta forma, sería el uso principal del edificio. Los arquitectos escogidos fueron Foster and Partners (los mismos que construyeron el Apple Park) y el costo serían 75 millones de libras.
Estado de abandono de Battersea Power Station al inicio de los 2000
Vayamos dentro de Battersea Power Station
Londres es para mí una segunda casa. He visto cómo ha cambiado la zona de Battersea en cuestión de un par de años de una forma espectacular, y hoy en día es una zona de referencia para los londinenses. Pedro Aznar va a tener la suerte y el honor de vivir el lanzamiento del evento Let Loose entre esas paredes de ladrillo, y quiero contarte más cosas sobre Battersea.
Vista aérea de Battersea Power Station en la actualidad
Se inauguró en el año 2023 y es un edificio de dimensiones colosales que solo se pueden apreciar realmente cuando estás allí en persona. Las oficinas de Apple se encuentran justo en el centro del edificio, que a su vez es un centro comercial. De hecho, este centro comercial tiene una Apple Store muy reciente también, con apenas un año de vida.
Apple Store en Battersea Power Station
Aunque las oficinas de Apple cuentan con seguridad, puedes estar tranquilamente tomando un café mientras ves la recepción y cómo entran y salen los empleados. Como te puedes imaginar, cada detalle está cuidadosamente pensado, desde los tiradores de las puertas hasta los ascensores.
Recepción de las oficinas de Apple en Londres
Es una lástima que no haya centro de visitantes como en el Apple Park, aunque todo el centro comercial está desarrollado conjuntamente con Apple, por lo que cada paseo por sus zonas te enamorará.
Interior del centro comercial donde están las oficinas de Apple en Londres
Una vez sales fuera, tienes una gran explanada con césped y vistas al río Támesis. De hecho, puedes coger un barco para volver al centro de Londres, o por supuesto también el metro, ya que tiene una estación con el mismo nombre del edificio.
Exterior de Battersea Power Station
Mi consejo es que si vas a visitar Londres en algún momento de tu vida, te encantará Battersea Power Station. Te llevará tan solo unos minutos en metro desde el centro de Londres y podrás ver desde las oficinas de Apple hasta hacer algunas compras, cenar, tomar una copa... Es una zona increíble, incluso para estar sentado en sus parques que tiene alrededor de la central.
Apple cuenta con su propia parada de metro
Todas las novedades del evento Let Loose, desde las oficinas de Apple
Como hemos comentado al principio del artículo, nuestro compañero Pedro Aznar estará en Battersea para vivir de primera mano los nuevos lanzamientos de Apple. Por lo que no puedes perdértelo.
Interior de las oficinas de Apple en Londres
Desde Applesfera haremos una cobertura completa del evento, con primeras impresiones de los productos, desde este lugar tan mágico que te hemos descubierto hoy.
En Applesfera | Apple Park: cuándo se construyó, cuál es su historia, cuánto cuesta y qué actividades pueden hacer dentro de esta sede
En Applesfera | ¿Planeamos viajar como turista al Apple Park? Esto es todo lo que debemos saber
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Publicado el 06/05/2024 por Diario Tecnología
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El conflicto que sostiene Rusia con Ucrania y los países que forman parte de la OTAN no está restringido a los campos de batalla. Durante los últimos dos años la tensión entre los países involucrados en él se ha manifestado en otros frentes, y uno de los más agresivos es internet. Los ciberataques tienen la capacidad de desestabilizar algunas organizaciones e infraestructuras críticas, por lo que son un recurso utilizado habitualmente por las grandes potencias para mermar las capacidades de sus rivales.
En este contexto Alemania ha acusado a Rusia de orquestar varios ciberataques dirigidos a sus empresas de las industrias aeroespacial y de defensa. No obstante, el Gobierno alemán no se ha limitado a quejarse; también ha anticipado que el paso hacia delante que ha dado Rusia tendrá consecuencias. La embajada de Rusia en Berlín ha negado la participación del Gobierno liderado por Vladímir Putin en estas acciones, pero otros países europeos han secundado la acusación de Alemania.
"Es otro paso no amistoso que persigue incitar en Alemania sentimientos en contra de Rusia"
Esta declaración forma parte del mensaje emitido por la embajada rusa en Berlín con el propósito no solo de negar las acusaciones del Gobierno alemán; también insinúa la existencia en Alemania de una corriente de pensamiento que persigue alimentar el resentimiento contra Rusia. El problema (para Rusia) es que Alemania no es el único país europeo que defiende estar recibiendo ciberataques orquestados por Moscú; Chequia, Lituania, Polonia, Eslovaquia y Suecia también aseguran haber recibido ciberataques procedentes de Rusia.
La cúpula de la OTAN y el Departamento de Estado de EEUU se han alineado con Alemania y los demás países europeos que han denunciado los ciberataques de Rusia
Como cabe esperar, la cúpula de la OTAN y el Departamento de Estado de EEUU se han alineado con Alemania y los demás países europeos que han denunciado los ciberataques de Rusia. De hecho, la OTAN ha argumentado que los objetivos de Rusia son las organizaciones gubernamentales y las infraestructuras críticas de sus enemigos.
Sea como sea esta crisis está provocando un nerviosismo incluso mayor al que probablemente desencadenaría en otro momento debido a la proximidad de las elecciones europeas, que se celebrarán entre los próximos 6 y 9 de junio.
Las autoridades europeas temen la posible injerencia de Rusia en estas elecciones. Esta sospecha se sostiene, según el Gobierno alemán, sobre la posibilidad de que tanto estos como los futuros ciberataques procedentes de Rusia estén planificados y ejecutados por un grupo que está estrechamente vinculado a la agencia de inteligencia militar de Moscú.
Un portavoz del Ministerio del Interior de Alemania ha declarado que los servidores de varias compañías que desempeñan su actividad en sectores críticos han sido comprometidos, y ha anticipado que Europa desplegará todas las medidas que están a su alcance para prevenir, disuadir y responder al comportamiento agresivo de Rusia en el ciberespacio.
Imagen | Tima Miroshnichenko
Más información | Reuters
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Publicado el 06/05/2024 por Diario Tecnología
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La llegada de una nueva expansión a World of Warcraft siempre supone una época de cambios y novedades en diferentes apartados del juego. Hasta el momento se han ido revelando unas cuantas novedades que acompañarán a The War Within y una de las últimas que se ha dado a conocer resultará de gran interés a los que tengan la profesión de Ingeniería, quienes serán capaces de crear un nuevo tipo de pociones.
Hasta el momento los alquimistas eran responsables de crear frascos que otorgaban ventajas muy suculentas, así que ahora contarán con la ayuda de los ingenieros, ya que estos contarán con la capacidad de fabricar las llamadas pociones bomba. Se trata de una serie de objetos destinados a proporcionar mejoras temporales a un pequeño grupo de jugadores que estén más o menos cerca.
Aunque sean los ingenieros los únicos capaces de crearlas, se podrán entregar a cualquier jugador, por lo que su uso no está limitado únicamente a los que practican esta profesión. Lo llamativo de estos artículos es su uso, dado que se podría decir que toman prestada una de las características del galardonado Baldur's Gate 3. El motivo se debe a que estas pociones no son consumibles, sino que hay que arrojarlas al suelo para que provoquen una explosión.
Como en el RPG de Larian Studios, los que tengan en su posesión las pociones bomba las podrán lanzar a sus aliados para que causen un área de efecto. Hasta un total de cinco jugadores como máximo se verán beneficiados por unas mejoras muy interesantes, como podrán ser alguna de las siguientes dependiendo de la poción que se utilice:
- Poción de poder: aumenta la estadística principal en 89,6 durante 30 segundos
- Poción de recuperación: aumenta la curación recibida entre un 5-10% durante 12 segundos
- Poción de velocidad: aumenta la velocidad de movimiento en un 10-15% durante 20 segundos
Además, algo en común que tendrán todas ellas es que, al ser una especie de explosivos, causarán daño a todos los enemigos que se encuentren por los alrededores, aunque este se repartirá entre todos aquellos a los que alcance el impacto. Por su parte, las ventajas también se repartirán entre cinco jugadores, sin importar si el impacto logra alcanzar a cinco de ellos o no.
En definitiva, son una selección de artículos destinados a ofrecer algo más de apoyo al resto de clases, pero no cabe duda de que las pociones personales de cada uno seguirán siendo más efectivas. Del mismo modo, hay que reconocer que en las batallas con muchos jugadores requerirá una coordinación muy grande entre todos ellos para aprovechar al máximo el poder de estas pociones bomba, por lo que el tiempo dirá si realmente acaban siendo muy efectivas.
Para ello habrá que esperar a que World of Warcraft: The War Within se ponga a la venta en algún momento entre finales de verano y principios de otoño con su edición estándar o con su magnífica edición de coleccionista.
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Publicado el 06/05/2024 por Diario Tecnología
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Como millenial que soy, una generación que hace algo más de una década comenzamos a plantearnos y quejarnos abiertamente de prácticas que en las empresas se daban como totalmente aceptadas (trabajar horas de más a diario, pasar muchas horas en la oficina, códigos de vestimenta basados en traje y corbata o trajes de mujeres, jefes casi siempre hombres a los que además no les molestaba mostrarse ostentosos porque para algo ganaban más que el resto o incluso comentarios machistas fuera de lugar en el lugar de trabajo, empresas que no se preocupaban por el medio ambiente...), fui y fuimos también objeto de muchísimos artículos desde mediados de la primera década del 2000.
Muchas veces sentíamos que las formas en las que públicamente se nos presentaba, atacaban nuestras demandas, que muchos reportajes sobre nosotros eran para desprestigiar nuestras quejas (realmente sí hemos sido atacados por quejarnos y, de hecho, el término generación de cristal ya empezó a usarse para referirse a los millenials). En general, cuando alguien llega a replantear un sistema muy asentado es común que se tome como un desafío. Ahora ha llegado el turno de analizar a la generación que está acabando su formación y está entrando de lleno en el mercado laboral: la Generación Z (o Gen Z).
Supongo que ahora muchos de los artículos que analizan a la Generación Z, la gente joven que empieza a entrar en las empresas, también pueden resultar más críticos de lo que la gente se merece. Al mismo tiempo, conocer bien a los 'Gen Zers' es muy importante para las empresas: si quieren atraer nuevo talento y luego conseguir retenerlo, no vale ignorar las necesidades y peticiones de los trabajadores.
Conocer el talento para atraerlo
En Genbeta a menudo escribimos sobre estudios y análisis acerca de las personas nacidas entre los años 1997 y 2012 (más o menos, otros teóricos apuntan a otros fechas y lo alargan hasta 2015). Y estos estudios suelen suscitar mucho interés. La Generación Z tiene sus propios principios que van a traer a nuestras empresas. Serán nuestros compañeros de trabajo y merece la pena conocer mejor sus particularidades.
Por eso, hoy tenemos un resumen de características de esta generación que está ya poniendo en jaque muchas prácticas de las empresas tradicionales y que ya no encajan para los jóvenes. Hay que tener en cuenta, cuando hablamos de los jóvenes, que no es solo su carácter, es el mundo en el que se han criado y cómo llegan a la vida adulta en un sistema con un acceso a algo tan básico como un alquiler a precios altísimos y unos salarios estancados. Y eso, obviamente, influye.
De hecho, ya hemos visto que el 'ghosting' laboral existe y que si una persona joven no se siente comprometida con el trabajo que va a realizar, es capaz de no asistir ni siquiera a su primer día de trabajo. Conociendo mejor a esta generación, no correrás estos riesgos.
1.Ambición callada
Muchos trabajadores jóvenes ya no tienen como prioridad en la vida escalar profesionalmente dentro de su empresa, según un nuevo estudio.
Es la ambición silenciosa, más conocida por su término en inglés 'quite ambition' que habla de que aceptar promociones a roles de liderazgo y dirección en las empresas ya no es una decisión obvia que se cree que todo el mundo vaya a querer.
El problema para las empresas radica en que si sus trabajadores ya no están motivados en trabajar duro con el objetivo de escalar, entonces cómo se ejerce esa presión tradicional de los jefes para conseguir un gran compromiso (o incluso las dichosas horas de más) de los empleados.
2.Intereses diferentes
Puede haber otras formas de motivar a los empleados para que formen parte del equipo de una empresa con ganas, aunque su mayor aspiración no sea trabajar muchas horas y muy duro e ir a la oficina a diario para lograr un puesto alto. Por ejemplo, hay estudios que hablan de cómo a la gente joven les encanta que su empresa invierta y deje espacio para que se sigan formando y aprendiendo.
El problema de las empresas radica en que muchas de ellas no hacen a sus trabajadores sentirse cuidados, ni ofrecen oportunidades de aprendizaje y crecimiento (ya habíamos visto que este aspecto era esencial, sobre todo para los más jóvenes). Además de que los empleados sienten en muchas ocasiones que sus opiniones no cuentan, según un informe de Gallup.
Además, un factor que está fuertemente relacionado con la felicidad de la generación Z es tener un sentido o un propósito, en su vida y, por ende, en su trabajo, ya que tener un trabajo que tenga un impacto positivo es importante para la gente joven (y para muchos milenials también).
3.Un lenguaje más informal
Hace unos años, no tantos, era muy común que en los ambientes laborales había que vestir con traje y con zapatos. Eso ha ido variando y ya se puede ir con zapatillas deportivas y vaqueros (el chándal todavía no está muy aceptado en la oficina).
Al mismo tiempo, ahora hay empresas que consideran que el acercamiento de los jóvenes con los clientes es demasiado informal y que eso no da buena imagen. Ya vimos historias de gente joven que ha contado que ha sido despedida por este motivo.
4.No aceptar las malas prácticas
Cuántas personas no tendremos historias para contar de algún momento poco agradable dentro de una empresa. Hace unos días, una conocida me comentaba que en su espacio de trabajo todavía hay hombres que le dicen a sus compañeras comentarios como: "no comas esa magdalena que igual luego tus faldas ya no te quedan tan bonitas". Personalmente, creía que esto ya no podía pasar en ningún lado y, sobre todo, sin recibir de vuelta una buena reprimenda, y para una persona Gen Z esto es totalmente fuera de todo.
Esto ya no encaja. Cada vez es menos aceptable que no te respeten, aunque sean tus superiores, y hemos podido ver cómo muchos y muchas jóvenes no tienen problemas en exponer públicamente las malas prácticas en su entorno de trabajo. Y, además, tienen las redes sociales para darle aún más voz.
Una joven se hizo viral exponiendo cómo la despidieron y el CEO de la empresa, Cloulflare, que es una gran empresa tech, ha tenido que pedir perdón por ello. Brittany Pietsch se hizo viral hace un tiempo cuando documentó la videollamada en la que fue despedida. El vídeo fue publicado en TikTok y muestra a la empleada en una videollamada con dos colegas de empresa a los que ella no conoce de nada (la joven reclama por qué no es su jefe el que se lo dice) y que no le dan en ningún momento razones para su despido, aunque ella las pida.
5.Priorizar la flexibilidad y la salud mental
En general, el cambio de rutinas que llegaron con la pandemia de la Covid-19 nos han hecho replantearnos muchas cosas. A menudo vemos cómo muchos empleados prefieren seguir trabajando desde casa o tener mayor flexibilidad al respecto, mientras muchas empresas se empeñan en volver a las oficinas.
Entre la generación Z hay dos temas de gran importancia a tener en cuenta. Valoran muchísimo su salud mental y también tener flexibilidad.
Estamos en un momento clave a este respecto. "La relación actual con el trabajo es enfermiza. El estrés está en máximos", según muchos expertos y estudios y eso es contraproducente. No solo porque una persona agotada es menos eficiente, que también, sino porque un ambiente laboral absolutamente estresante puede hacerte perder mucho talento. La gente joven prioriza su salud mental sobre estar sometido a ambientes tóxicos por conseguir un sueldo mensual.
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Imagen | Foto de Nicolas Lobos en Unsplash
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Publicado el 06/05/2024 por Diario Tecnología
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Cada vez son más las aplicaciones para iPhone que pese a ser gratis en su descarga, nos cobran una suscripción para poder usarlas. Estos pagos recurrentes pueden ser mensuales, anuales e incluso quincenales o semanales. Son muy lícitos y legales, por supuesto, pero a veces nos descuidamos y nos acaban cobrando sin que estemos ya usando la app.
Lo bueno es que la inmensa mayoría de esas apps permiten disfrutar de un periodo gratuito, aunque tienen trampa. Y es que una vez pasado ese plazo, se nos cobrará por usar la app. De ahí que sea recomendable anular ese pago antes de que se produzca y sin que eso nos impida disfrutar de la prueba. Te contamos cómo hacerlo.
Nada más iniciar el periodo de prueba, anula la suscripción
Salvo que estés plenamente seguro de que vas a aprovechar la suscripción de la aplicación, es recomendable que siempre la anules nada más iniciar el periodo de prueba. ¿Por qué? Pues porque así evitas que, si finalmente no te gusta la aplicación, te cobren luego de pasar ese periodo de gracia. Aparte de que te permiten seguir disfrutando del periodo de prueba aunque lo anules.
Para ello, sólo hay que seguir estos sencillos pasos:
- Abre 'Ajustes' en tu iPhone.
- Pulsa en tu nombre, que aparece en la parte superior del panel de ajustes.
- Ve a la sección 'Suscripciones'.
- Pulsa ahora en el nombre de la app a la que te acabas de suscribir.
- Pulsa en 'Cancelar suscripción' o 'Cancelar prueba gratuita' (en ese segundo caso, la prueba no se anula realmente).
- Confirma la acción.
Una vez hecho eso, en la sección de esa app aparecerá la fecha en que expira la suscripción, que no es otra que la fecha en que caduca el periodo de prueba. Hasta ese día podrás seguir usándola con normalidad. Y si luego al final cambias de idea y te quieres suscribir pagando, siempre estarás a tiempo de hacerlo. Eso sí, nada de periodo de prueba, ya que sólo se asigna esta posibilidad una vez y si ya lo disfrutaste, sólo te queda pagar (salvo que esporádicamente el desarrollador lance una oferta).
¿Y qué pasa si te suscribiste por error?
No es que suscribirse por accidente a una app sea lo más fácil, ya que se advierte en varias ocasiones y se requiere de identificarnos con Face ID/Touch ID. Sin embargo, a cualquiera le puede pasar que, por las prisas o lo que fuere, no lea bien y acabe suscrito y pagando. En estos casos, Apple ofrece la posibilidad de solicitar una devolución de la suscripción.
Esto se gestiona de forma muy sencilla a través del navegador del iPhone (o desde otro dispositivo si lo prefieres). Todo pasa por entrar en la web reportaproblem.apple.com. Allí deberás iniciar sesión con tu ID de Apple, señalar la aplicación con la que tuviste el problema y en el desplegable que aparece, elegir la opción de solicitar un reembolso.
Se te pedirá explicar los motivos por los que realizas la solicitud, teniendo posibilidad ya predefinida de "lo compré por error". Tras eso, se abre un periodo de una semana aproximadamente en la que Apple estudiará el caso y te dará una respuesta. Suele ser bastante rápido y normalmente al día siguiente tienes ya la respuesta en tu correo. Y si finalmente aceptan la devolución, hay un plazo de entre 2 y 7 días hábiles para que lo veas reflejado en tu cuenta bancaria.
Imagen de portada | Generada con DALL-E 3 y Photoshop
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Publicado el 06/05/2024 por Diario Tecnología
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Hace ya varios meses que, como confirmaba el Real Decreto-Ley 2/2023, los trabajadores que hubiesen trabajado a jornada parcial computarán una jornada completa a efectos de cotizaciones. Así que si es tu caso, y todavía no estás jubilado, podrás verlo reflejado en tu vida laboral, ya que cobró efecto desde el pasado mes de octubre.
Para consultarlo no hará falta que te desplaces a ninguna oficina de la Seguridad Social, ya que se puede mirar desde Internet, por lo que te servirá incluso el iPhone. Los pasos a seguir son los habituales y, si no los recuerdas, te contamos cómo se hace.
Necesitarás identificación para la web de la Seguridad Social
Como para casi cualquier trámite que se haga con la administración, existen unos requisitos para poder identificarte que van más allá de tu nombre y DNI. Por tanto, deberás contar con al menos uno de ellos antes de realizar la comprobación:
- Cl@ve: el sistema de identificación que funciona mediante una aplicación que debes tener instalada en el iPhone.
- Cl@ve Permanente: una clave única con la que podrás acceder siempre a este tipo de trámites y que deberás haber solicitado previamente.
- SMS: existe la posibilidad de que, si tu número está registrado en la Seguridad Social, puedas identificarte con un código que llegará al mismo.
- Certificado Digital: deberás contar en tu iPhone (o el dispositivo que uses) con el certificado que emite la FNMT, de forma que la identificación sea automática tras detectarlo.
- DNI electrónico: con un DNIe y un lector externo podrás identificarte también.
Cómo consultar los cambios de cotizaciones en la vida laboral
Una vez que cuentes con un método de autenticación, los pasos a seguir son así de sencillos:
- Desde el navegador, entra en la web de 'Tu Seguridad Social'.
- Elige si eres interesado, representante o apoderado.
- Identifícate con uno de los métodos anteriormente comentados.
- Pulsa en 'Ver tus cotizaciones'.
En este apartado podrás ver todos los días cotizados en cada una de las empresas o regímenes en los que has estado cotizando. Y sí, figurarán completos incluso si han sido a jornada parcial.
Si deseas verlo reflejado en el documento oficial de la vida laboral, los pasos para la descarga del documento son sencillos también:
- Desde el navegador, entra en esta otra web de la Sguridad Social.
- Pulsa en 'Consultar vida laboral'.
- Identifícate si de nuevo se te solicita hacerlo.
- Ve abajo del todo de la página que se abre ahora y pulsa en 'Descargar vida laboral'.
- Elige la carpeta en la que quieres que se descargue.
- Abre esa carpeta seleccionada y busca el documento de la vida laboral.
Y listo, tendrás ya disponible en PDF tu vida laboral para así poderla presentar formalmente en aquellos lugares en los que se requiera, reflejando esos cambios a los que hacíamos referencia con la contabilización de la jornada parcial.
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