Publicado el 07/05/2024 por Diario Tecnología
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La mano del hombre está detrás de la aniquilación de múltiples especies de flora y fauna. De forma directa o indirecta, los humanos somos responsables de que hasta el 97% de los peces migratorios y un sinfín de especies animales -como el venenoso almiquí- y vegetales, entre las que podemos encontrar palmas y árboles de madera preciosa, flores silvestres, hierbas medicinales, algunos cactus y muchas plantas carnívoras, estén en peligro de.
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Publicado el 07/05/2024 por Diario Tecnología
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Por fin se comienzan a desvelar las cartas de Nintendo. La compañía japonesa ha estado guardando con mucho celo todos los detalles acerca de la sucesora de la exitosa Nintendo Switch y ahora acaba de desvelar que falta poco para que conozcamos los primeros detalles sobre la consola.
Gracias a una publicación en X/Twitter, la empresa ha indicado que será dentro de este año fiscal cuando se realice un anuncio sobre Nintendo Switch 2. No han revelado ninguna fecha exacta al respecto, pero tendrá que suceder antes de marzo de 2025, momento en el que se realizará el cambio hacia otro nuevo año fiscal.
Clic en la imagen para ir al tweet
Soy Furukawa, presidente de Nintendo. Haremos un anuncio sobre la sucesora de Nintendo Switch durante este año fiscal. Han pasado más de nueve años desde que anunciamos la existencia de Nintendo Switch en marzo de 2015. Este mes de junio celebraremos un Nintendo Direct sobre la línea de software de Nintendo Switch para la segunda mitad de 2024, pero tened en cuenta que no se mencionará a la sucesora de Nintendo Switch durante esa presentación.
Ha sido Shuntaro Furukawa, presidente de Nintendo, el que ha tomado la palabra en un momento tan importante para la marca. Lo sorprendente es que las revelaciones no han terminado aquí, ya que sí que se ha puesto fecha para un Nintendo Direct. Sucederá en el mes de junio de 2024, aunque todavía nos falta por conocer el día exacto para conocer las futuras novedades en forma de juegos.
Porque no, no veremos absolutamente nada sobre Nintendo Switch 2 durante la presentación de las próximas semanas. Será un evento dedicado a videojuegos que llegarán a Nintendo Switch en la segunda mitad de 2024, por lo que probablemente sea el último centrado en exclusiva en la plataforma lanzada en 2017.
Y es que han pasado más de siete años desde aquel 3 de marzo en el que la máquina híbrida llegó a nuestras manos y su éxito ha sido absolutamente rotundo. Ha superado los 140 millones de unidades vendidas en todo el mundo, por lo que hay muchas ganas de descubrir qué nos aguarda. Las últimas informaciones hablan acerca de una pantalla mayor, Joy-Con magnéticos, un procesador NVDIA Tegra T239 y hasta la tecnología DLSS de reescalado. Veremos qué ases se guarda Nintendo bajo la manga.
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Publicado el 07/05/2024 por Diario Tecnología
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Internet Archive es una de las grandes joyas de la red que busca un ingeniero de software senior para su grupo de servicios de datos y archivo. Acaba de sacar una vacante de trabajo maravillosa para desarrolladores: busca un ingeniero o ingeniera de software senior para trabajar en su equipo de ingeniería de 12 personas.
Comienza diciendo: "tienes interés en un trabajo impulsado por una misión que garantice el acceso abierto a la información para una audiencia global" o si disfrutas construyendo tecnologías y productos críticos para miles de bibliotecas, organizaciones sin fines de lucro, patrimonio cultural y organizaciones educativas.
Internet Archive es una biblioteca digital sin fines de lucro, un sitio web de los 200 en archive.org con más de 100 petabytes de información digital que se ejecuta en muchos centros de datos operados. Internet Archive también brinda servicios alineados con su misión a miles de organizaciones en todo el mundo con el objetivo de "Acceso universal a todo el conocimiento".
Cómo es el trabajo
La vacante publicada dice: Todos los roles de ingeniería trabajarán en estrecha colaboración con el personal de productos, programas y operaciones para participar en el ciclo de vida completo del desarrollo de software. Las tareas preliminares del puesto se centrarán principalmente en el desarrollo de Archive-It, nuestro servicio de archivo web utilizado actualmente por más de 1000 organizaciones asociadas para archivar y proporcionar acceso público a colecciones web que suman un total de cientos de terabytes de datos y miles de millones de archivos cada año.
El puesto también puede ayudar con proyectos de desarrollo específicos para otros servicios y sistemas del departamento y esa personas va a "trabajar directamente con el Jefe de Ingeniería del departamento para ayudar con la gestión técnica entre departamentos, proyectos de ingeniería entre equipos y coordinar el trabajo de los ingenieros en todos nuestros servicios".
El objetivo de este ingeniero senior es ayudar a construir y mejorar herramientas, tecnologías y sistemas que respalden productos alineados con valores, a escala de petabytes, para una coalición global de instituciones que brindan acceso abierto a la información digital.
Para ello hay que participar y a veces liderar el ciclo de vida completo del desarrollo de software: planificar, diseñar, implementar, probar, implementar y mantener soluciones de software. Colaborar con los miembros del equipo de productos, soporte e ingeniería y ayudar con problemas de operación de producción.
Es un puesto remoto aunque en ocasiones habrá que hacer coincidir horarios con con colegas que residen principalmente en América del Norte. La remuneración y el título serán proporcionales a la experiencia, aunque el salario anual es de entre 130 000 y 150 000 dólares. Ofrece un paquete integral de beneficios que incluye vacaciones pagadas y beneficios médicos.
Qué se necesita
La vacante requiere de gente que tenga entre 3 y 5 años de experiencia como ingeniero de software. Se prefiere una amplia experiencia en el uso de Python para crear servicios web y de datos. Alguna experiencia en gestión de proyectos u otra función de liderazgo.
La experiencia o el dominio de cualquiera de los siguientes son una ventaja: Experiencia en rastreo web o Django, conocimiento de tecnologías y protocolos web, entre otros, además de experiencia en Rust e interés en combinar Rust con Python.
Recuerdan que desde Archive sin "propietarios y operamos nuestros propios centros de datos que ejecutan máquinas virtuales Linux y autoadministramos la pila completa".
Imagen | Foto de Mapbox en Unsplash
Vía | David Bonilla
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Publicado el 07/05/2024 por Diario Tecnología
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A comienzos de este año, la Ministra de Trabajo Yolanda Díaz decía que no hay que poner tanto el foco sobre los salarios mínimos como sobre los salarios que ganan muchos directivos, que son "abusivos". La líder de Sumar hablaba sobre las retribuciones de la alta dirección y la presidencia de grandes empresas y planteó la idea de limitar la brecha entre el salario de un trabajador y el de un director. Una idea que luego dijo que no ponía sobre la mesa para una efectiva regulación.
Sobre todo, se refiere a las grandes empresas. Tenemos por ejemplo, que la presidenta del Banco Santander, Ana Botín, fue la ejecutiva de banca mejor pagada de España en 2022, con 11,7 millones de euros, lo que se traduce, como recogió TVE a 390 veces más que una persona que gane 30.000 euros brutos al año.
Además, como dicen abogados en España no hay ninguna regulación o normativa que limite los máximos de los salarios. Enrique Ceca, socio del área laboral de Ceca y Magán ha explicado que "en España no existen precedentes sobre la limitación de un salario máximo en una sociedad privada, lo que sí se ha hablado en otras ocasiones es de establecer una proporción entre el salario mínimo de una empresa y el salario máximo, pero en España el sistema de fuentes funciona con derechos de carácter mínimo".
Diferencias enormes
De todos modos las grandes diferencias salariales existen. Y hay un listado con las empresas en las que encontrar mayores diferencias salariales entre empleados y directivos. El País ha hecho pública una lista donde destaca las enormes diferencias en diversas empresas.
Cabe decir que en la empresa CIE Automotive su CEO es el que más ha ganado. Mientras que los empleados de esta firma que fabrica componentes para automóviles, tienen un sueldo bastante bajo de 19.000 euros anuales de media, su consejero delegado, Jesús María Herrera fue el ejecutivo mejor pagado entre todas las empresas que cotizan en la Bolsa española: en 2023 cobró 23,77 millones de euros gracias, sobre todo, a una remuneración extraordinaria para reconocer su “esfuerzo, valía y los resultados de su gestión”.
Si miramos empresas con mayor desigualdad salarial encontramos: Acciona, Acciona Energía, Acerinox, ACS, Aena, Amadeus, Banco Sabadell, Banco Santander y Bankinter.
Según el análisis, en 2023, los consejeros ejecutivos mejor pagados del Ibex 35 (sin contar a ArcelorMittal) ganaron de media 4,71 millones de euros. La cifra se traduce a que es 77,6 veces más que los 60.899 euros que percibieron en promedio los empleados de las empresas que dirigen. En 2022 el diferencial había llegado a 81, y en 2020 y 2021 es similar a lo que encontramos en 2023.
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Imagen | Foto de Hunters Race en Unsplash
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Publicado el 07/05/2024 por Diario Tecnología
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Counterpoint Research ha publicado la lista con los diez teléfonos más vendidos a nivel global en el primer trimestre de 2024. Desde la consultora apuntan a una curiosa tendencia: un aumento en el interés por los teléfonos premium, aquellos que cuestan más de 600 dólares.
En el mercado, desde hace años, cuando hablamos de ventas de móviles premium hablamos inevitablemente de una marca: Apple. En este segmento es la reina absoluta y, según datos del año pasado, más de siete de cada diez teléfonos vendidos en la gama alta son iPhone.
Los datos de CounterPoint muestran cero sorpresas: la lista es casi calcada a la del año pasado, con alguna diferencia. En el primer trimestre de 2023 el modelo más vendido en el mundo fue el iPhone 14, el modelo de acceso a la familia de Apple. El segundo modelo más vendido, era el iPhone 14 Pro Max.
En el Q1 de 2024 se invierten las tornas: el móvil más vendido del mundo ha sido el iPhone 15 Pro Max, seguido del iPhone. El modelo Pro sigue ocupando la tercera posición. Un año más, los cuatro teléfonos más vendidos del ranking son de Apple. Incluso se cuela en la cuarta posición el iPhone 14, un modelo que cuenta ya con más de un año de vida.
Relevante el dato que refleja Counter Point respecto a la familia Pro de Apple: la línea Pro de los iPhone supone la mitad de las ventas totales de los iPhone, un aumento del 24% en esta línea desde 2020.
No es hasta el quinto puesto cuando Samsung hace acto de presencia con el Samsung Galaxy S24 Ultra, dispositivo que supone el único candidato real en ventas dentro de la gama alta Android. Le sigue su mayor contrapartida, el Samsung Galaxy A15 5G. Este modelo de gama de entrada es el sexto modelo más vendido, seguido del Galaxy A54.
Imagen: Counterpoint Research.
El resto de la lista lo ocupan, de nuevo, modelos de Apple como el 15 Plus y terminales de Samsung como el Samsung Galaxy S24. Una fotografía de diez modelos en los que tan solo hay hueco para Samsung y Apple.
Imagen | Xataka
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Publicado el 07/05/2024 por Diario Tecnología
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Era un secreto a voces y ahora, al fin, sabemos que es real: hay una nueva Nintendo Switch en el horno. Han pasado nueve años desde el lanzamiento de la Nintendo Switch original, allá por marzo de 2015, y desde entonces ha habido algunas renovaciones que, si bien es cierto que ofrecieron mejoras, no supusieron una revolución. Las esperanzas en términos de potencia y rendimiento están puestas en esa futurible Nintendo Switch 2 de la que tanto se habla y hoy, finalmente, se ha confirmado que la consola existe y que la veremos pronto.
Cuándo se anunciará. Según ha confirmado Furukawa, presidente de Nintendo, a través del perfil oficial de la compañía, "haremos un anuncio sobre la sucesora de Nintendo Switch durante este año fiscal. Habrán pasado más de nueve años desde que anunciamos la existencia de Nintendo Switch en marzo de 2015". El año fiscal de Nintendo acaba en marzo, así que la firma nipona tiene margen de tiempo, pero al menos ahora tenemos una fecha límite.
Tweet de Nintendo confirmando el lanzamiento de la sucesora de la Nintendo Switch | Captura: Xataka | Pulsa en la imagen para ver el tweet original
Direct en junio. La empresa ha aprovechado para anunciar que habrá un Nintendo Direct en junio "sobre la línea de software de Nintendo Switch para la segunda mitad de 2024", es decir, juegos y lanzamientos para la segunda mitad de año, pero avisan: "ten en cuenta que no se mencionará a la sucesora de Nintendo Switch durante esa presentación".
Qué esperamos de la Switch 2. A falta de que Nintendo salga al escenario para enseñarnos su nueva consola, los rumores y filtraciones nos han permitido ir dibujándola. Las filtraciones apuntan a una consola más grande (de ocho pulgadas) que la Switch actual, pero sin llegar a ser la Steam Deck; a unos Joy-Con magnéticos (aunque los actuales seguirán siendo compatibles vía Bluetooth) y a unos nuevos cartuchos.
Eso significa que los juegos de Nintendo Switch 2 (nombre aún por confirmar) no serán compatibles con la Nintendo Switch original. Por el contrario, los cartuchos de la Switch original sí se podrán usar en la Switch 2. En cualquier caso, todo está por ver.
NVIDIA, again. Otras filtraciones mencionan el procesador NVIDIA Tegra T239, basado en la arquitectura Ampere. Cabe esperar que la nueva consola de Nintendo de un salto en potencia y aquí su baza es la compatibilidad de este chip con DLSS, el sistema de reescalado con IA de NVIDIA que tantas alegrías ha dado en PC. Tocará esperar.
Imagen | Unsplash
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Publicado el 07/05/2024 por Diario Tecnología
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La alianza entre Microsoft y OpenAI ha permitido a la primera integrar las opciones de GPT-4 en sus copilotos y a la segunda contar con una inversión que la permitía crecer y seguir trabajando con recursos ingentes en el desarrollo de sus modelos de IA. Las cosas podrían cambiar más temprano que tarde.
Contigo, pero también sin ti. Según The Information, Microsoft está trabajando en un nuevo LLM propio llamado MAI-1 que teóricamente rivalizará con desarrollos como GPT-4, Gemini o el modelo usado en Claude 3, el chatbot de Anthropic.
Suleyman al frente. El desarrollo está liderado por Mustafa Suleyman, que ya trabajó en la división de IA de Google y luego fue CEO de Inflection, la startup que creó el chatbot Pi. Microsoft acabó contratando a la mayoría de la plantilla y adquiriendo la propiedad intelectual de esa empresa en marzo por 650 millones de dólares, y Suleyman acabó siendo designado como máximo responsable de los esfuerzos de Microsoft en el ámbito de la IA.
MAI-1 es enorme. Los datos apuntan a que MAI-1 contará con 500.000 millones de parámetros (500B), aproximadamente la mitad de los que se estima que tiene GPT-4. Estamos ante un modelo que es mucho más ambicioso que Phi-3, y que al menos por número de parámetros es también más prometedor que los modelos 70B de Meta o Mistral.
Jugando a dos bandas. Crear un LLM propio es un movimiento especialmente interesante de Microsoft, que tenía casi una relación de simbiosis con OpenAI. Gracias a esa alianza GPT-4 se ha convertido en parte integral de servicios y productos de Microsoft, pero MAI-1 parece ser un plan B, y la pregunta es si este desarrollo acabará haciendo que esa alianza deje de serlo.
Propósito desconocido. En The Information dejan claro que por ahora el propósito exacto de MAI-1 no está definido y dependerá de su rendimiento y capacidades. Para entrenarlo Microsoft ha usado un gran número de GPUs de NVIDIA y ha usado datos de distinta procedencia, entre los cuales están textos generados pro GPT-4 y también datos públicos de internet.
Posible aparición en BUILD 2024. El nuevo LLM de Microsoft podría ser presentado en sociedad durante las jornadas para desarrolladores BUILD 2024 que Microsoft celebrará entre el 21 y el 23 de mayo. Será entonces cuando probablemente conozcamos más detalles sobre MAI-1.
Imagen | Steve Juvetson
En Xataka | Meta, IBM y otras forman The AI Alliance. Su objetivo: defender el desarrollo de modelos de IA Open Source
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Publicado el 07/05/2024 por Diario Tecnología
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La Starliner y su cohete en la plataforma de lanzamiento – NASA
Esta pasada noche, a apenas un par de horas del momento del despegue, ha habido que aplazar el lanzamiento de la primera misión tripulada de la Starliner de Boeing. El motivo ha sido el comportamiento errático de una válvula de purga de oxígeno de la etapa superior Centaur del cohete Atlas V que iba a lanzarla.
Dado que los equipos de tierra necesitan un cierto tiempo para revisarla el próximo intento de lanzamiento tendrá lugar en la madrugada del sábado 11 de mayo.
El objetivo de la misión, conocida como Boeing Crew Flight Test (Vuelo tripulado de prueba de Boeing, Boe CFT, o CFT a secas) es hacer pasar una Starliner por todas las fases de una misión tripulada a la Estación Espacial Internacional (EEI) con la idea de certificarla para entrar en servicio. Aunque en lugar de una misión de seis meses será una misión de algo más de una semana.
Irán a bordo Barry Wilmore y Sunita Williams, que durante el viaje de ida aprovecharán para probar los controles manuales de la nave. Una vez en la EEI transferirán carga de ella a la Estación y la apagarán. Al cabo de unos días volverán a encenderla para regresar a Tierra.
Si todo va bien la Starliner podría entrar en servicio a principios de 2025.
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Publicado el 07/05/2024 por Diario Tecnología
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El margen de error que aplica la DGT en sus radares vuelve a estar en entredicho. En los últimos días, las redes sociales y algunos medios de comunicación se están haciendo eco de un supuesto cambio en la velocidad máxima a la que podemos circular sin ser multados por las carreteras españolas.
Una vez tenemos claro cuál es la velocidad máxima a la que podemos circular y las posibles multas a las que nos enfrentamos si infringimos las normas, que en los casos más graves alcanzan los 600 euros de multa y la retirada de seis puntos en el carné de conducir, la verdadera duda es: ¿hasta dónde puede apurar un conductor?
El margen de error de los radares
Los conductores que suelen jugar al límite de la legalidad, o prefieren buscar los métodos para saltarse las normas y quedar impunes, tienen en mente aquello de la regla del 7.
Esta regla hace referencia al margen de error con el que trabajan los radares y ha llegado a ser confirmada por la Guardia Civil en Twitter hace unos años. Según esta, un radar nos multará si sobrepasamos el límite máximo permitido en 7 km/h cuando el máximo de la vía sea inferior a 100 km/h. Cuando el límite sea superior a esos 100 km/h, se aplicará el 7%. Es decir, en una carretera de 120 km/h, el radar nos multará cuando alcancemos los 128,4 km/h.
Aunque esto mismo fue confirmado por la Guardia Civil, hay que poner unos cuantos asteriscos. Este límite sólo hace referencia a los radares móviles que ya han sido homologados y pasan una inspección periódica. En realidad, hay tres márgenes de error con los que deben cumplir los radares, aplicándose uno u otro en función del tipo de controlador y de si es un nuevo cinemómetro o, por el contrario, está siendo revisado su funcionamiento.
Estos datos los encontramos en la Orden ICT/155/2020, de 7 de febrero, por la que se regula el control metrológico del Estado de determinados instrumentos de medida.
Es decir, los supuestos nuevos límites que algunos medios están difundiendo y de los que se está hablando en las redes sociales ya se aplican desde 2020.
A veces el 7%, pero otras el 5% o el 3%
Como podemos comprobar en la imagen superior, el margen de error que se aplica en los radares difiere en función de si el cinemómetro es nuevo, ha recibido una modificación o reparación o la verificación es periódica.
Así, se aplican los siguiente márgenes en cada situación:
- Si el radar es nuevo y es fijo: el margen de error es de 3 km/h por debajo de los 100 km/h y del 3% si la vía tiene un límite superior a 100 km/h.
- Si el radar es nuevo y es móvil: el margen de error es de 5 km/h por debajo de los 100 km/h y del 5% si la vía tiene un límite superior a 100 km/h.
- Si el radar fijo recibe una revisión periódica: el margen de error es de 5 km/h por debajo de los 100 km/h y del 5% si la vía tiene un límite superior a 100 km/h.
- Si el radar móvil recibe una revisión periódica: el margen de error es de 7 km/h por debajo de los 100 km/h y del 7% si la vía tiene un límite superior a 100 km/h.
Para aclarar todo esto, nos hemos puesto en contacto con la DGT, quienes nos confirman que, efectivamente, este criterio se lleva aplicando desde 2020 y que desde entonces no se ha modificado ningún tipo de criterio en relación al margen de error de los radares.
Preguntados sobre qué se aplica exactamente a la hora de multar a los conductores es este o si, por el contrario, se establece un margen de 7 km/h o 7% general a todos los cinemómetros, nos han querido dejar claro que la misión de la DGT es que los conductores circulen dentro de los márgenes de velocidad ya establecidos, entendiendo que esto es básico para mejorar la seguridad en las carreteras.
A finales del año pasado, desde Xataka nos pusimos en contacto con el organismo en relación a este mismo tema. Entonces nos confirmaron que la DGT aplica siempre el margen de error menos restrictivo con el conductor. Es decir, entonces nos aseguraron que se aplicaba la famosa regla del 7.
Imagen | Guardia Civil
En Xataka | Los radares “en cascada” de la DGT se han convertido en el gran temor de los conductores. Esto hay de verdad en ellos
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Publicado el 07/05/2024 por Diario Tecnología
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Cuando se teletrabaja siempre hemos dicho que la habitación que se use para esta tarea debe contar con diferentes características importantes como que bien iluminada y limpia para garantizar un mejor rendimiento. Pero hay personas que sacan su creatividad y van un paso más allá. Este es el caso de Tina Wilson que decidió transformar parte del salón en un cubículo de The Office para poder teletrabajar.
The Office es una serie mítica ambientada en las oficinas de Dunder Mifflin, y seguramente muchos de sus fans han pensado alguna vez en poder trabajar en uno de esos cubículos. Pues esta fan lo ha hecho realidad con una inversión de 3.000 dólares para poder ir hasta el último detalle y hacer que de verdad se sienta como parte de la serie.
Una ambientación en The Office para mejorar su productividad
La inversión la ha realizado en objetos decorativos y cuadros que están inspirados en The Office, pero también en todos los elementos necesarios para replicar los cubículos característicos. Lo mejor de todo es que asegura su creadora que la productividad ha mejorado considerablemente en este espacio que ha creado.
Para poder ver como ha quedado el resultado, simplemente nos tenemos que a ir a TikTok donde ha subido una serie de vídeos que se han hecho virales como es lógico así como a las declaraciones que ha realizado. Según esta trabajadora, el hecho de levantarse por las mañanas y ponerse dentro del cubículo hace que le sea más fácil empezar la jornada laboral y le resulte divertido hacerlo.
Aboga que mucha gente ya sabe lo que es "tener un escritorio aburrido en una esquina de la habitación", pero su situación que pasa por trabajar desde casa muchos años no podía aguantar esto. Necesitaba tener un setup que disfrutara a diario y lo ha conseguido.
Pero lo mejor de todo es que ha mejorado la productividad porque le apetece sentarse por las mañanas cuando se levanta. Sin duda es una gran idea que podemos meter en la lista de acciones para mejorar en el teletrabajo: convertir tu espacio de trabajo en un ambiente similar a tu serie favorita.
En Genbeta | Qué es de verdad tener una jornada laboral de cuatro días. Gente que trabaja así lo ha contado
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