Publicado el 23/05/2024 por Diario Tecnología
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El mundo de la programación está en constante evolución, por lo que mantenerse informado de sus últimos cambios suele ser una prioridad para muchos profesionales. Saber cuáles son los lenguajes más populares puede ayudar a comprender las tendencias de la industria, así como a proyectar oportunidades laborales.
Uno de los recursos más destacados en este sentido es el Índice TIOBE. Dentro de este ranking que se renueva cada mes es muy común encontrar a exponentes como Python, C y Java entre las primeras posiciones. Sin embargo, la última actualización ha llegado con una sorpresa para la comunidad de programadores.
FORTRAN y COBOL vuelven a estar de moda
Los legendarios Fortran y COBOL han aparecido dentro del top 20 de mayo de 2024. Estamos frente a un auténtico logro para unas herramientas que surgieron en la década de 1950, en tiempos de las tarjetas perforadas. Sabíamos que estos lenguajes eran críticos para muchos sectores, pero no esperábamos este crecimiento.
En lo más alto del ranking de TIOBE encontramos a Python, seguido de C y C++. Fortran, lanzado en 1956 para el IBM 704, aparece en el puesto 10. COBOL, del año 1960, ostenta el puesto 20. Ahora bien, ¿por qué estos lenguajes siguen siendo tan relevantes casi 70 años después de su lanzamiento inicial? Tenemos algunas pistas.
Paul Jansen, CEO de TIOBE Software, señala que la “resurrección” de Fortran está principalmente relacionada a la importancia de la computación numérica. El lenguaje desarrollado en IBM presenta una serie de características notablemente superiores a las de opciones más modernas, como su madurez y gratuidad.
Alternativas como MATLAB, explica, es muy fácil de usar para la computación numérica, pero tiene licencias de uso demasiado costosas. Julia, por su parte, se presenta como una alternativa prometedora, pero todavía necesita tiempo para consolidarse. Fortran es un recurso clave para la investigación científica.
COBOL, el otro gran protagonista del ranking, se ha convertido en un lenguaje de programación esencial para sectores como el bancario y el de la atención médica. Los expertos en COBOL, de hecho, son demandados por muchas empresas que dependen de estos sistemas y necesitan personas capaces de darles soporte.
Imágenes | Max Duzij | Captura de pantalla Índice TIOBE
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Publicado el 23/05/2024 por Diario Tecnología
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Los asistentes de voz del pasado pierden fuerza ante los llamativos chatbots conversacionales. OpenAI lo ha demostrado con su (polémico) GPT-4o, y parece claro que el camino del asistente de Google es reforzarse con Gemini. Ahora llegan indicios de que Alexa también prepara su nueva versión supervitaminada con IA.
Alexa tendrá versión con IA. Eso es lo que apuntan en CNBC citando a gente cercana a los planes de Amazon. El asistente de voz planteará así una versión especial que estará reforzada gracias a un modelo de IA generativa que le dotará de características similares a las que ya ofrecen ChatGPT o Gemini, por ejemplo.
Pero será de pago. Esta nueva versión del asistente de voz —que veremos cómo se llama finalmente— solo podrá usarse si los usuarios se apuntan a una nueva suscripción mensual de Amazon.
No estará incluido en Prime. Una de las fuentes citadas en el artículo de CNBC explica que la suscripción para ese Alexa con IA no estará incluida en la suscripción a Amazon Prime, que en EEUU tiene un coste anual de 139 dólares y en España cuesta 49,90 euros al año.
Meses en desarrollo. El auge de la IA generativa ha hecho que Amazon esté haciendo esfuerzos importantes en este ámbito. Sus planes para dotar a Alexa de nuevos "superpoderes" con la IA vienen de lejos: ya en septiembre supimos que estaba trabajando en esa nueva versión, y que Alexa se transformaría en una especie de ChatGPT por voz.
La nueva era de los asistentes de voz. Como veníamos diciendo, todos los grandes protagonistas de hace unos años se están renovando. Google y su Project Astra, las demos de GPT-4o ya han mostrado su potencial, y se espera que Apple haga algo similar con Siri, que fue el primero en aparecer pero curiosamente el más limitado de los desarrollos en este campo.
Alexa resucita. Cuando Andy Jassy se convirtió en CEO de 2021, una de sus tareas fue recortar gastos. Una de las divisiones más afectadas fue precisamente la de Alexa, que internamente se consideraba "una oportunidad desperdiciada". En su última carta a los inversores, no obstante, destacaba que preparan "un Alexa incluso más capaz e inteligente".
Imagen | Jonathan Borba
En Xataka | "Eran más tontos que una piedra": la industria quiere resucitar a los asistentes de voz con la ayuda de la IA
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Publicado el 23/05/2024 por Diario Tecnología
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Marvel Studios está preparando lo que será el gran evento del año para la compañía: Deadpool y Lobezno. Esta película ha generado mucha expectación por la llegada de Lobezno y otros personajes secundarios. Además, será la primera cinta del estudio con una calificación +18.
Ryan Reynolds, protagonista de la película junto a Hugh Jackman, habló sobre esto con el medio estadounidense Fandango, agradeciendo a Marvel por tomar esta decisión y afirmando que, de no haber sido así, la película no habría sido posible, ya que la esencia del personaje reside en su irreverente violencia.
"Creo que es un gran paso para ellos. Me sorprendió que nos dejaran ir como +18... pero estoy muy agradecido. Quiero decir, no hay otra manera de hacerlo. Para este personaje y este mundo, y particularmente que Logan también sea una película con clasificación para adultos, sentimos que es donde veríamos la versión más completa de Lobezno que jamás hayamos visto, por lo que realmente nos permitió mucha libertad, no explotando la clasificación solo para hacer cosas para adultos, sino que realmente nos permitió hacer cualquier cosa en un mundo donde todo es posible".
Si bien Echo es el primer proyecto enfocado para un público adulto, Deadpool y Lobezno será la primera película que llegue a esta clasificación; y tal y como han ido contando a lo largo de los últimos meses, tanto el director como los guionistas no se han cortado ni un pelo a la hora de ser violentos o bizarros con ciertas bromas o secuencias.
La tercera película de Deadpool será el inicio de una serie de películas que esperan triunfar con esta misma clasificación. El próximo gran proyecto que tendrá un enfoque para adultos será Blade, una película que, tras el reinicio creativo, han asegurado que se tratará de un festival de sangre y violencia.
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Publicado el 23/05/2024 por Diario Tecnología
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Nadie conoce mejor el universo de Dune que Frank Herbert. Entre otros muchos motivos, porque él lo creó. Aquellas novelas de culto serán el caldo de cultivo del que nacerán desde la saga Star Wars hasta canciones de Iron Maiden, pasando por todo lo que hay entre ambos extremos. Cimentando en el proceso la ciencia ficción tal y como la conocemos hoy. Desde entonces se han hecho varias varias adaptaciones, películas, videojuegos... Pero sólo hay algo que no ha cambiado con el paso de los años: su mensaje. ¿De qué va realmente Dune?
Si no has leído los libros o visto las películas, la sinopsis oficial de Max (la antigua HBO) sintetiza la primera parte de la novela sin darle demasiadas vueltas a las cosas: "Paul Atreides deberá viajar al planeta más peligroso del universo para asegurar el futuro de su familia y de su gente". Hay mucho más, que conste. Sin embargo, lo interesante es que el mensaje que Herbert quiso dar a través de su mayor obra no se ciñe a la manida idea de un héroe capaz de dar nueva esperanza y generar confianza al pueblo, sino totalmente lo opuesto.
El mensaje de Dune, según su autor
En 1982 el propio Frank Herbert concedió una entrevista a la NBC para hablar sobre dos temas fundamentales: por qué sus novelas gustan tanto y qué esperaba encontrar en su futura adaptación a la gran pantalla tras el fenómeno Star Wars. La clave del éxito de Dune está en la imaginación del autor y su manera de escribir ciencia ficción tanto para los apasionados del género como para el gran público. Pero también reconoce que hay un mensaje implícito: no confiar ciegamente en los líderes. De hecho, y como verás, sintetizó la novela en una sola frase.
"No des por hecho que los líderes siempre tendrán la razón.
Trabajé para crear un líder en este libro que sería una persona atractiva y carismática. Siempre por buenas causas, sin malas intenciones.
Entonces, a este líder le llega el poder y toma decisiones. Algunas de las decisiones que toma afectan a millones de personas. Millones de millones de personas. Y no acaba bien."
En la entrevista completa, de tan solo tres minutos y medio, se dan muchos detalles reveladores de las novelas que, no te vamos a engañar, preferimos que descubras por ti mismo.
¿Se ha perdido la visión de Herbert con el tiempo?
Con todo, Herbert deja implícito lo que quería decir a sus lectores a través de sus páginas y, en el proceso, plantea un enfoque más profundo en el que directamente se cuestiona la fe ciega en el liderazgo. Independientemente de si éste se ejerce con buenas o malas intenciones.
"Creo que nuestra sociedad se formó sobre la base de la desconfianza hacia el gobierno y parece que hemos perdido esa desconfianza. Digo medio en broma que mi presidente favorito en los últimos años ha sido Richard Nixon porque nos enseñó a desconfiar del gobierno. Así que el mito muere."
Frank Herbert nos dejó no mucho después de esta entrevista, en febrero de 1986, pero su obra ha trascendido merecidamente el papel en el que nació: a la película que promocionó le siguieron series y la nuevas adaptaciones cinematográficas que han sido y son un espectáculo; hay nuevos y ambiciosos juegos disponibles y en desarrollo y el maneras de descubrir lo que ocurre en el planeta Arrakis. Y como se dice en el tráiler de Dune: La Profecía, el poder siempre tiene un precio.
Y es que bajo esos densos océanos de arena llegamos a una conclusión: Dune es algo más que la iconografía de los Gusanos de Arena, y su legado está por encima de los líderes absolutos.
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Publicado el 23/05/2024 por Diario Tecnología
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Muchas son las veces que se critica a la Generación Z por quejarse de sus problemas, algo que no tienen reparos en hacer públicamente a través de las redes sociales. Pero, como decía hace unos días un directivo, en vez de criticar es mucho mejor comprender las necesidades de las nuevas generaciones para adaptar los ambientes de trabajo también para ellos. Y ahora un nuevo estudio muestra que razones para quejarse tienen.
Muchas veces son objetos de burla por, precisamente, quejarse de que nunca podrán comprarse una casa u otras utilidades costosas, mientras, dicen los 'boomers', se comen tostadas de aguacate, hacen vacaciones y desayunan cafés ricos. Pero, en realidad, las investigaciones coinciden en que la generación más joven de trabajadores realmente tiene un grave contexto financiero al que enfrentarse.
Un nuevo estudio de la agencia de informes crediticios TransUnion encontró que las personas de veintitantos años ganan menos, tienen más deudas y se enfrentan a tasas de morosidad más altas que los millennials cuando tenían su edad. Y eso que los millenials nos tuvimos que enfrentar a la crisis mundial de 2008 que se arrastró durante años. El estudio analiza el contexto de Estados Unidos, lugar con una alta inflación y que fue la cuna de aquella crisis hace años. Veremos que en España el problema es similar.
La investigación comparó los ingresos de personas de 22 a 24 años con el de los millennials, que tenían entre 22 y 24 años hace 10 años. Descubrió que hoy en día los veinteañeros se llevan a casa alrededor de 45.500 dólares, mientras que los millennials de su edad ganaban 51.852 dólares si se ajusta a la inflación.
Menos ingresos, vida más cara
A pesar de ganar menos, los jóvenes de hoy se ven obligados a esforzarse mucho para cubrir necesidades básicas como alimentos y gasolina gracias a la inflación, con tasas de interés actualmente en su nivel más alto en 23 años en Estados Unidos.
La relación deuda-ingresos de la Generación Z también es más alta que en 2013, del 16,05% frente al 11,76%. Un grave problema es que las hipotecas se han disparado casi un 45%. Los saldos hipotecarios en 2013 rondaban los 113.300 dólares, el equivalente a 149.130 dólares actuales si se ajusta a la inflación. En comparación, en 2023, la Generación Z tendrá un saldo hipotecario promedio de 215.150 dólares.
El contexto político global y las medidas post pandemia han afectado mucho a los más jóvenes que están ahora integrando un sistema laboral complicado. Michele Raneri, vicepresidenta y jefa de investigación y consultoría de TransUnion en EE.UU afirma que con los resultados no es de extrañar que los jóvenes de hoy estén casi el doble de estresados que sus antecesores. El informe reveló que el 14% de la Generación Z está "extremadamente estresado", en comparación con el 8% de los millennials en 2013, como recoge Fortune.
La situación en España
Aunque en nuestro país la inflación no esté a los niveles de Estados Unidos, hay un grave problema para la gente joven. El Banco de España advertía hace unos días de que los jóvenes tienen ahora menos capacidad para acumular riqueza y que esto puede dejarlos en una situación más vulnerable ante futuras perturbaciones económicas.
La Encuesta Financiera de las Familias, que ha publicado hace unos días el organismo, usa datos que se remontan más de 20 años lo que permite comparar cuál ha sido la evolución por edades del patrimonio de los hogares. Un dato clave: los mayores mantienen unos niveles de riqueza superiores a los del resto y es porque, entre otras cosas, se beneficiaron del ciclo inmobiliario.
El informe del Banco de España no deja lugar a dudas: "para los hogares jóvenes se observa una menor acumulación de riqueza neta mediana en relación con la acumulación observada por las cohortes previas".
Es importante resaltar que con 30 años, la mediana del patrimonio neto es ahora casi nula. Por diversas causas: la escasa capacidad que tienen las generaciones jóvenes para endeudarse consiguiendo una hipoteca, mientras los precios complican el acceso a la vivienda. Las rentas no han mejorado a causa de la inflación: aunque en España haya subido el salario mínimo en estos años, entre 2019 y 2021 caen los ingresos de los colectivos inferiores a 44 años a causa de la inflación.
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Imagen | Foto de Lesli Whitecotton en Unsplash
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Publicado el 23/05/2024 por Diario Tecnología
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Que la inteligencia artificial les quite el trabajo (e incluso la pareja) en el futuro es uno de los mayores temores de la Generación Z, que en estos momentos se está incorporando al mercado laboral. Serán ellos quienes recibirán de pleno el impacto de esta tecnología en su carrera laboral.
Sin embargo, mientras eso sucede, lejos de eliminar puestos de trabajo, la IA lo que está consiguiendo es generar nuevas oportunidades a empresas y empleados. Según el ‘Barómetro global de la Inteligencia Artificial en el empleo 2024’ elaborado por la consultora PwC, las empresas que usan IA en sus procesos, han quintuplicado la productividad. Además, los empleados especializados en el uso de IA han mejorado un 25% sus salarios.
Las empresas buscan profesionales que usen IA. El estudio de PwC se ha elaborado en 15 países de todo el mundo, entre los que se encuentra España. En él se han analizado más de 500.000 ofertas de empleo para evaluar el impacto de la IA en la industria. Uno de los efectos inmediatos que han encontrado, es un incremento progresivo de los puestos que requieren habilidades en el uso de la IA. Desde 2012, las ofertas de este tipo se han multiplicado por 3,6 veces con respecto a otras ofertas.
La Encuesta Mundial de CEOs 2024 de la misma consultora, apunta a que el 69% de los CEO mundiales es consciente que la IA requerirá que la mayor parte de su plantilla desarrolle nuevas habilidades, y esa tendencia se está plasmando en las ofertas de empleo que ha ido saliendo al mercado en los últimos años.
Ofertas de empleo con habilidades de IA como requisito Fuente: PwC
Más ofertas y con mejores salarios. Otro dato significativo que ha revelado este estudio es que, las nuevas ofertas de empleo para puestos que requerían conocimientos de inteligencia artificial, venían acompañadas de una mejora salarial por encima de la media. Los sectores que han tenido un mayor incremento en el número de ofertas ha sido el relacionado con ciencias de la información y comunicación, servicios jurídicos y financieros.
Los datos apuntan a un incremento salarial de hasta el 25% con respecto a otros puestos similares que no requieren habilidades en IA. Según los autores del estudio, “eso destaca el valor que estas capacidades tienen para las empresas”.
El objetivo: mejorar la productividad. Las empresas saben que el uso eficiente de la IA implica la automatización de algunos procesos, un ahorro considerable de costes y un notable crecimiento en la productividad. Sectores como el jurídico o el financiero casi han quintuplicado su productividad (4,8 veces) al usar IA para automatizar parte de sus procesos.
Una solución temporal a la escasez de perfiles. Las empresas están utilizando la inteligencia artificial como solución a la falta de empleados especializados para vacantes que las empresas cada vez tardan más tiempo en cubrir.
“Esto podría ser una buena noticia para muchos países que afrontan una reducción de la población en edad de trabajar y un gran número de necesidades no satisfechas de mano de obra en muchos sectores. La IA puede ayudar a superar la escasez de mano de obra que frena el crecimiento económico”, señala el informe de PwC.
Un futuro transformador, pero hay esperanza. Barret Kupelian, economista jefe de PwC en Reino Unido, comentó a The Guardian: “Nuestros hallazgos muestran que la IA tiene el poder de crear nuevas industrias, transformar el mercado laboral y potencialmente impulsar las tasas de crecimiento de la productividad. En términos de impacto económico, solo estamos viendo la punta del iceberg”.
Según el informe IA y mercado de trabajo en España elaborado por Randstad, “Se espera una gran expansión en los próximos años. La generalización de su uso durante la próxima década afectará a los empleos actualmente existentes”. El informe apunta a que, un 9,8% de esos empleos (unos 2 millones) estarían bajo el riesgo de verse automatizados.
El 15,9% de los empleos actuales (3,24 millones de empleos) podrían beneficiarse de la IA para ver incrementada su productividad. El resto de empleos actuales (unos 15,19 millones, prácticamente 3 de cada 4), no se verían afectados de forma significativa durante la próxima década como consecuencia directa de la expansión de la IA.
En Xataka | La generación Z se engancha al "ghosting" laboral: no acudir a entrevistas o desaparecer el primer día de trabajo
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Publicado el 23/05/2024 por Diario Tecnología
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El pasado 3 de abril arrancaba la campaña de la Renta 2023, y a día de hoy ya podemos decir que hemos pasado el ecuador del plazo que tienen los contribuyentes para poder presentar el modelo 100. El 1 de julio es la fecha límite que se tiene para presentar esta obligatoriedad, quedando ahora pendientes aquellas personas que van a tener que pagar al fisco principalmente.
Los últimos datos que tenemos sobre la mesa apuntan a que ya son más de ocho millones de declaraciones que han sido presentadas, siendo un 68.5% de estas con un resultado positivo para el contribuyente. Pero es importante tener en cuenta que este es un trámite que no conviene dejarlo para el final.
La declaración de la Renta 2023 pasa su ecuador
Esperar hasta el próximo 1 de julio, que está ya a la vuelta de la esquina, es algo poco recomendado. Siempre ocurre que en los últimos días esta página acaba totalmente colapsada, como ocurría en los primeros días de la Renta. Pero encima, si ya sabes que te sale a pagar tu fecha límite de presentación no va a ser el 1 de julio (si quieres domiciliar).
Y es que aunque la fecha que tenemos todos en la mente es el 1 de julio para presentar la Renta, la realidad es que si sale a pagar y se tiene que domiciliar el pago, el plazo máximo para hacer el trámite es el 26 de junio. Aunque si no quieres domiciliar el pago e ingresarlo de manera manual, también vas a poder llegar al día 1 de julio.
Aunque es importante destacar que la excusa de querer presentar la declaración de la renta 2024 de manera más tarde "para poder retrasar el pago a Hacienda" es algo que no tiene sentido. Hay que tener en cuenta que si la Renta te sale a pagar no vas a tener que abonar su cuantía en el mismo momento de presentación del modelo 100. Al contrario, se va a esperar al final de la campaña para hacerlo.
El calendario fijado por Hacienda para los pagos en el caso de que decidas fraccionar los pagos de tu Renta es primeramente cargar un 60% de la cuantía el 1 de julio coincidiendo con el fin de campaña. Y para el siguiente pago del 40% de la cuantía nos tendremos que ir al 5 de noviembre. Es por ello que no hay excusa para retrasar la presentación, siendo muy recomendable hacer el trámite cuanto antes.
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En Genbeta | Cómo consultar el estado de tu Declaración de la Renta 2023: así sabrás por qué aún no has cobrado la devolución
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Publicado el 23/05/2024 por Diario Tecnología
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La comunicación con stickers y emojis cada día es más habitual. Y aunque tengamos ya cientos de ellos en nuestro iPhone, siempre hay alguno que decimos "uy, ¿cómo es que no existe?". Por ello, cada año se añaden nuevos emojis a los sistemas operativos, incluyendo iOS. De hecho, la última actualización de emojis llegó con iOS 17.4. De cara a la próxima versión de iOS 18, Unicode ha presentado siete nuevos emojis. ¿Quieres conocer cómo serán?
Así son los nuevos emojis que llegarán al iPhone
Antes de conocer cómo serán los nuevos emojis del iPhone con iOS 18, tenemos que saber cómo funciona el ciclo de presentación y lanzamiento. Primero, el consorcio de Unicode lanza su propuesta de nuevos emojis. Después, las empresas responsables como Apple, Samsung, Google, Microsoft... deciden cómo adaptar estos emojis a su lenguaje de diseño. Es por ello que, aunque ahora se hayan presentado, tardarán algo más en llegar a nuestros iPhones.
Ahora sí, es momento de conocer los siete nuevos emojis. A ver si adivinas cuál de ellos tendrá doble significado:
- Cara con ojeras
- Pala
- Rábano
- Arpa
- Huella dactilar
- Árbol sin hojas
- Salpicadura
Hay que decir que uno de los más esperados es la cara con ojeras. Así podrás representar perfectamente lo cansado que estás ese día o lo mal que has dormido por la noche. Respecto al resto, habrá algunos que probablemente se utilicen menos, como el arpa o rábano.
¿Una huella dactilar? ¿Una salpicadura? Veremos cómo Apple los adapta
Reconozco que al ver el emoji de la huella dactilar primero pensé en algún tipo de bacteria o célula. Después, la salpicadura de pintura (o mora) podría ser interpretada de muchas otras formas. Esperemos que al menos mantenga ese color si no queremos que tenga un significado similar al de las gotas de agua salpicando.
La adaptación de Apple a estos emojis les llevará un tiempo, y como viene siendo tradicional, seguramente se lance con una versión secundaria de iOS 18 a principios de 2025. ¿Cuál de ellos te ha hecho más ilusión que incluyan?
En Applesfera | Nuevo iOS 18: fecha de salida, novedades, iPhone compatibles y todo lo que creemos saber sobre la nueva versión
En Applesfera | Cómo crear tus propios stickers de WhatsApp en segundos desde cualquier foto de la galería del iPhone
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Publicado el 23/05/2024 por Diario Tecnología
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Sabíamos que Akuma iba a ser una bestia salvaje en Street Fighter 6, pero no contábamos con que lo mostrado de manera oficial fuese solo el aperitivo: Capcom no solo ha puesto el broche de oro a la primera temporada del juego, sino que le ha dado un regalo adicional a los fans del maestro del Puño permitiéndoles desbloquear durante la partida hasta dos nuevos Súper Arts secretos y alguna nueva técnicas especial. Algo que incluso se puede activar en los modos online, que conste. Sin embargo, posiblemente no lo llegues a ver en el competitivo. Vayamos por partes.
Lo primero es lo primero: de manera oficial, Akuma (o Gouki) se suma a Street Fighter 6 como el cuarto y último luchador del Pase de Temporada 1. Puedes comprarlo desde el juego, pero también los encontrarás en el World Tour para que le enseñe sus movimientos con tu propio personaje. Hasta ahí lo que ya se sabía. La novedad es que en el Battle Hub, la sala online, hay una versión más fuerte del mismo durante el evento Gigant Attack a la que nos podemos enfrentar llamada SiRN Akuma. Y pese a que no es una transformación como tal, podemos desatar ese mismo poder durante la partida.
Cómo activar los ataques secretos de Akuma en Street Fighter 6
A diferencia del poderoso Shin Akuma y su activación en juegos anteriores, el truco para desbloquear los ataques y fortalezas de SiRN Akuma no se realiza antes de empezar la partida, sino durante la misma. Y no solo eso, sino que tiene un requisito innegociable: que el rival no te golpee durante más de 20 segundos. A ser posible, que se esté quieto.
El proceso en sí es relativamente sencillo y se resume en hacer dos burlas (taunts). En Street Fighter 6 puedes burlarte del enemigo pulsando todos los botones de puñetazo o patada a la vez, aunque es mucho más cómodo sencillo asignar esa acción desde los ajustes de control. Además, puedes realizar diferentes burlas en función de la dirección que uses antes de ejecutarla. Con eso claro:
- El primer paso es realizar la burla de Akuma con la dirección hacia atrás. Si no te sale con facilidad, asigna la acción de burla el botón Menú del mando Xbox o el Panel Táctil del DualSense. Entonces verás como tu personaje se relaja y se sienta de espaldas al rival.
- En ese estado, y durante la animación de la burla, Akuma desafiará a su oponente y girará la cabeza hacia él. Una vez retire la vista del enemigo y complete la burla llega el momento clave: nuestro personaje agachará la cabeza y en ese instante debemos realizar una segunda burla hacia abajo antes de que se reincorpore. Si sale bien sacará una enorme bola de arroz.
- Ahora viene la parte delicada, ya que Akuma se comerá la bola de arroz casi sin prisas, de modo que será completamente vulnerable durante el proceso. Como compensación, cada bocado nos dará una barra completa del medidor de Super Arts.
- Finalmente, Akuma se limpiará la boca (tendrá las tres barras de Super Arts al máximo) y veremos un destello en su mirada y se desatará un aura que confirma que el proceso ha sido totalmente completado.
Como referencia, el proceso exige casi el 30% del tiempo de una ronda de 99 segundos. Se tarda una barbaridad. Y no solo eso, ya que una vez se acaba esa ronda será necesario volver a hacer el proceso si queremos activarlo de nuevo. Mucho riego, está claro. A cambio: Akuma pasará a tener nada menos que siete Súper Arts mientras que la mayoría de los personajes solo tienen tres. Y los dos nuevos son devastadores.
Los tres nuevos movimientos de SiRN Akuma
Que Akuma cargue por completo los tres niveles de Super Arts no es casualidad. dos de las nuevas técnicas tras activar su mejora le exigirán al menos dos de estas barras de poder. La tercera no es un Súper Art, sino un movimiento especial. Pero es brutal y podremos hacerla todo lo que queramos, sin límites y de manera indiscriminada.
Kongou Kokuretsuzan
- Debut: final Street Fighter Alpha 2 / jugable en Street Fighter III
- Coste: 2 cargas de Súper Art
- Cómo se realiza: Abajo, Abajo, Abajo y luego los tres botones de Puñetazo a la vez
Akuma condensa su energía en la palma de su mano y asesta un brutal puñetazo directamente hacia el suelo que provoca un amplio pilar de Hadou Oscuro ascendente. Muy rápido y perfecto para sorprender o anular cualquier iniciativa. Además, en caso de dar de lleno consigue hasta nueve impactos de enorme daño.
Misogi
Akuma desata su poder y da un potente salto instantáneo que lo hace desaparecer de la pantalla. Antes de que pase un segundo impacta de manera certera en el rival dividiendo en dos mitades la propia imagen generando una gran cantidad de daño al tiempo que inhabilita completamente a su presa.
Doble Zanku Hadoken
- Debut: Super Street Fighter II Turbo
- Coste: Ninguno
- Cómo se realiza: en salto hacia el rival, un cuartos de giro hacia atrás y dos botones de puñetazo
Únicamente al saltar hacia el rival. Akuma despliega dos proyectiles de Dark Hadou desde el aire, cada uno de ellos con una trayectoria diferente ampliando su margen de alcance. También sirve para frenar su caída en caso de cualquier iniciativa del enemigo.
Ninguna de estas técnicas se muestra desde los listados de movimientos de Akuma. Con todo, acceder a ellas requiere cierta complicidad con el adversario si jugamos online o a dos mandos dado el lento proceso para activar el estado de SiRN Akuma. Siendo, a efectos prácticos, más un regalo para los fans del luchador a modo de truco que una estrategia capaz de romper el equilibrio del juego.
En cualquier caso, esta versión potenciada del Maestro del Puño está esperando a ser desafiada desde el Battle Hub como rival y no descartamos que haya más secretos como este en Street Fighter 6.
En VidaExtra | Los mejores juegos de lucha: de Killer Instinct a Street Fighter 6
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Publicado el 23/05/2024 por Diario Tecnología
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La época estival sin duda es un buen momento para poder encontrar un puesto de trabajo debido a que son muchas las empresas que mayor personal para la temporada de turismo o incluso para poder cubrir las vacaciones de sus empleados. Algunas de las ofertas que ya se pueden encontrar ofrecen sueldos realmente interesantes por toda la geografía española.
Ahora mismo, en InfoJobs podemos encontrar más de 50.000 ofertas diferentes en ámbitos muy diversos, y en muchas de ellas con sueldos realmente interesantes. En este artículo analizamos alguna de las ofertas que han sido publicadas en esta plataforma y que pueden ser de tu interés.
Ofertas centradas en los desarrolladores
En InfoJobs se pueden encontrar ofertas muy diversas, tanto en el mundo del desarrollo como también en otros ámbitos como el de la óptica. Estas son las siguientes:
- Desarrollador Fullstack: la empresa Artenal Mentis está buscando a un perfil que cuente con experiencia en bases de datos SQL, no SQL, Node.js o JavaScript. Todo esto junto a un avanzado nivel de inglés y una experiencia mínima de 3 años. El salario que ofrecen es de "más de 70.000 euros".
- Desarrollador en Android: en utopia.AI están buscando ahora mismo a un desarrollador que tenga experiencia en base SQL, noSQL y en lenguaje Kotlín y Java con tres años mínimo de experiencia. El sueldo prometido es de "más de 50.000 euros".
- Java Backend: en Málaga encontramos esta oferta de trabajo híbrida que solicita a un Java Backend Developer con experiencia en Springboot y Microservicios. Para ello se solicita tener experiencia en todos estos aspectos, así como en otras herramientas como Git, Jeckins o JUnit. Con uan incorporación mediata, el salario prometido es de entre 40.000 y 45.000 euros al año.
- Desarrollador .NET: Oxigent Tecnhonologies ubicada en Barcelona, está buscando a este perfil de desarrollador para trabajar en hexagonal, TDD, DDD o Solid. Todo esto implementando bases de datos o API y servicios web. Se ofrece un contrato indefinido y trabajo híbrido por un sueldo de entre 40.000.y 45.000 euros.
Como se puede ver, el trabajo híbrido está al orden del día actualmente en el campo del desarrollo y la programación. Pero la realidad es que las ofertas se pueden encontrar repartidas por toda la geografía de nuestro país, aunque en muchos casos hace falta hasta mudarse para poder entrar en las empresas que estan buscando a estos profesionales.
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En Genbeta | Las empresas mienten sobre teletrabajo para retener talento, según expertos en RRHH. Estas grandes empresas les dan la razón
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