Así lo afirma un estudio global de Microsoft sobre tendencias laborales, que contó con la colaboración de LinkedIn.[…]
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La Unión Europea obligó a Apple a abrir su ecosistema en septiembre de 2023. Tras lograr el cambio histórico de acabar con Lightning e imponer el USB-C en los iPhone, el rumbo de Apple con su software está cambiando de forma radical este 2024. Pero estos cambios no solo se reducen a Europa. EEUU también obligó a Apple a permitir pagos de terceros en AppStore, algo que Apple permite... bajo una comisión del 27%.
El sistema ya deja instalar aplicaciones de terceros desde tiendas ajenas a App Store, aunque a uno de los jueces al cargo de la investigación antimonopolio que está sufriendo Apple no parece convencerle demasiado la implementación.
Apple está de juicio. Por si te has perdido la noticia, el pasado 21 de marzo conocíamos una nueva demanda del Departamento de Justicia de los Estados Unidos a Apple por monopolio ilegal. Un juicio en el que se debate si Apple ha sido demasiado cerrada con su ecosistema, algo que le habría permitido según la acusación imponer tasas y precios más altos.
88 páginas en las que se siguen los pasos de Europa, quien ya ha regulado este tipo de prácticas con una Ley de Mercados Digitales que está cambiando por completo la forma de entender el sistema operativo iOS.
Y al juez no le gustan las comisiones. Yvonne González Rogers, una de las juezas federales inmiscuidas en el procedimiento, ha iniciado una audiencia en la que cuestiona si Apple todavía está encaminando a sus usuarios hacia un sistema de pago de aplicaciones exclusivo.
A la jueza le preocupa especialmente si Apple está haciendo especialmente engorroso el proceso de permitir que los desarrolladores introduzcan sus métodos de pago propios en App Store. "Aparte de sofocar la competencia, no veo otra respuesta", se alegaba.
En el caso de las aplicaciones que utilicen la 'StoreKit External Purchase Link API' y dirijan a los usuarios hacia métodos de compra alternativos, la comisión sube al 27%.
Apple sostiene que está cumpliendo con la ley. Apple, quien sostiene que está cumpliendo con las órdenes del juez, habiendo abierto su tienda a enlaces para pagos alternativos. Es una de las medidas que ya funcionan en Europa, aunque hay un pequeño pero en este asunto.
El propio Matthew Fischer, uno de los perfiles ejecutivos de Apple al cargo de App Store, confirmó que actualmente tan solo se han aprobado 38 aplicaciones con enlaces a sistemas de pago alternativos. Teniendo en cuenta que App Store cuenta con cerca de dos millones de aplicaciones, encontrar un enlace de pago alternativo es como encontrar una aguja en un pajar.
No todo recae sobre el tejado de Apple. Una particularidad que puede que los jueces estén pasando por alto es que no todos los desarrolladores enviarán peticiones a App Store para enlazar a métodos de pago alternativos. De hecho, la tónica general en las apps para iPhone es la de ofrecer la app de forma "gratuita", y posteriormente invitar a una suscripción mensual o anual una vez la hemos descargado y estamos dentro.
Llevar a los usuarios fuera de la propia app para hacer un pago, aunque sea mediante un método propio del desarrollador, es una práctica a lo que no todos estarán dispuestos. Del mismo modo, no todos los desarrolladores tienen sitios web en los que alojar su archivo, y pueden sentirse cómodos distribuyéndola en App Store, pese a las comisiones.
Caso aparte es el de gigantes como Epic Games, quien ya trabaja en su propia tienda y pretende evitar por completo pisar la tienda de Apple.
"La actual fórmula de pago alternativa de Apple se garantiza que continuará extrayendo comisiones excesivas de los desarrolladores, al mismo tiempo que les impide dirigir a los consumidores a otros lugares donde podrían comprar los mismos servicios digitales a precios más bajos."
Epic alegaba, en documentos previos a la audiencia del miércoles, que la implementación de Apple sigue siendo insuficiente. La respuesta de Apple fue tajante, alegando que "Epic ha dejado claro en repetidas ocasiones que lo que quiere es acceder y usar las herramientas y tecnologías de Apple sin tener que pagar por ellas".
Las audiencias se reanudarán este viernes y se espera que concluyan el próximo 17 de mayo. El resultado de este juicio será más que relevante para el futuro de iOS.
Imagen | James Yarema
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Vuelve hoy el Big Save Day de AliExpress. En él, como siempre puedes perderte entre miles de ofertas, pero para que puedas ir directamente a las más interesantes, al menos si lo que vas buscando es tecnología, te hemos seleccionado unas cuantas. No te las pierdas.
Comenzamos con un smartphone perfecto para los que buscan un Android barato pero solvente: el Xiaomi Redmi Note 13 puede ser nuestro hoy por sólo 131,55 euros en lugar de los 209,99 que cuesta normalmente, con un 37% de descuento. El precio de la oferta es para el terminal en su versión de 6 GB de RAM y 128 GB de almacenamiento, (aunque el de 8+256GB lleva también un 36% de descuento).
Se trata de un teléfono con pantalla AMOLED de 6,67 pulgadas con 120 Hz de refresco que viene animado por un procesador Snapdragon 685 (sin modem 5G). Cuenta además con una triple cámara trasera con sensor principal de 108 Mp y su batería nos ofrece una capacidad de 5.000 mAh, con carga rápida a 33 W.
Xiaomi Redmi Note 13 (6GB + 128GB)
Podemos hacernos también con un modelo superior, como el Xiaomi Redmi Note 13 Pro, cuya versión 5G se nos queda hoy en 252,24 euros en lugar de los 374,99 habituales.
Hablamos de la versión con 8 GB de RAM y 256 GB de almacenamiento de un smartphone que cuenta con pantalla AMOLED de 6,67 pulgadas con 120 Hz de refresco y monta bajo ella un procesador Snapdragon 7 Gen 2. Este teléfono. nos ofrece además una cámara principal triple, con 200 Mp en su sensor principal y 16 Mp en su cámara frontal, y lleva una batería de 5.100 mAh. No le falta el NFC para pagos móviles y su sistema operativo es MIUI 14 sobre Android 13.
Xiaomi Redmi Note 13 Pro 5G 8GB+256GB
Si preferimos hacernos con un Honor, podemos optar por el Magic6 Lite 5G, que también se puede comprar a muy buen precio, por 276,69 euros, co nun 28% de descuento sobre los 384,29 euros anteriores.
Este terminal viene con 12 GB de RAM y 256 GB de almacenamiento, junto con un procesador Snapdragon 6 Gen 1 de Qualcomm. Su pantalla es de 6,78 pulgadas de tipo AMOLED, con resolución Full HD+ y con 120 Hz de refresco, mientras que su cámara principal es triple, con 108 Mp en su sensor principal. Además, cuenta con una batería de 5.300 mAh, con carga a 35W y su sistema operativo es MagicOS 7 corriendo sobre Android 13.
Honor Magic6 Lite 5G
Si es una tableta económica pero de una marca fiable lo que andamos buscando, en el Big Save Day de AliExpress tenemos la Galaxy Tab A9 de Samsung por sólo 155,31 euros, con un 39% de descuento sobre los habituales 255,71 euros.
Este modelo cuenta con pantalla de 11 pulgadas, de tipo LCD y con 90 Hz de refresco y resolución WUXGA. Monta un procesador de ocho núcleos de la propia Samsung, que lo acompaña de 4 GB de RAM y de 64 GB de almacenamiento, Además, dispone de cámara trasera de 8 Mp y de una batería de 7.040 mAh.
Samsung Galaxy Tab A9
Para quienes prefieran algo más potente, también se puede comprar rebajada hoy la Samsung Galaxy Tab S9 FE, que con un 41% de descuento se nos queda en 312,63 euros en lugar de los 536,92 euros que marca como precio habitual.
En este caso hablamos de una tableta con pantalla de 10,9 pulgadas de tipo TFT, con resolución WUXGA. Monta un procesador Exynos 1380 con 6 GB de RAM y 128 GB de almacenamiento, y cuenta con batería de 8.000 mAh, así como con resistencia al agua IP68. Además, viene con el lápiz digital S Pen incluido.
Samsung Galaxy Tab S9 FE
Ahora que llega el buen tiempo es cuando más apetece salir a la terraza o al aire libre y disfrutar de nuestra música favorita. Para hacerlo en cualquier parte, sin cables, podemos equiparnos con un altavoz Bluetooth como el Tronsmart Mega Pro, que lleva un 47% de descuento, pasando de 94,98 a 49,93 euros.
Este modelo resistente al agua (IPX5), nos ofrece 60W de potencia, conectividad rápida y simple apoyada en NFC, 10 horas de autonomía y sistema SoundPulse de mejora de sonido así como tres modos de ecualización.
Tronsmart Mega Pro
Y para aquellos que prefieran una buena TV box para seguir usando es vieja tele que se ha quedado "más tonta" tras el apagón TDT, posiblemente la mejor opción sea la Xiaomi TV Box S, que esta semana podemos conseguir por sólo 41,86 euros con un 58% de descuento sobre los 99,98 que marca como precio anterior.
Con ella tendremos acceso a todo tipo de plataformas de streaming o de IP TV, e incluso la podremos usar como consola de juegos, ya que se le pueden instalar infinidad de apps de la Play Store, entre ellas, todo tipo de títulos para jugar. Nos ofrece también la función de Chromecast e imagen en 4K, con 2 GB de RAM y 8 GB de almacenamiento, con un mando a distancia que se puede controlar mediante la voz, compatible con Google Assistant.
Xiaomi TV Box S (2ª Gen)
Por último, también volvemos a tener rebajada esta semana la Nintendo Switch OLED, que podemos comprar en blanco, o en negro por 310,56 euros, con un 16% de descuento sobre los 373,63 euros que marca como precio anterior.
Como sabrás, la consola de la Gran N es un modelo híbrido, portátil y de sobremesa, que cuenta con una pantalla OLED de 7 pulgadas, con resolución HD. Su salida de vídeo ofrece 1.920x1.080 p de resolución a 60 FPS. Monta un procesador NVIDIA Tegra, y ofrece 64 GB de almacenamiento que se pueden ampliar usando tarjetas MicroSD. Además, ofrece una buena autonomía gracias a su batería de 4.310 mAh.
Nintendo Switch OLED
Nota: algunos de los enlaces aquí publicados son de afiliados. A pesar de ello, ninguno de los artículos mencionados han sido propuestos ni por las marcas ni por las tiendas, siendo su introducción una decisión única del equipo de editores.
Imágenes | AliExpress, Xiaomi, Honor, Samsung, Nintendo
En Xataka | Mi Box TV, análisis: la mejor calidad-precio si quieres ver contenido 4K en tu televisor
En Xataka | Nintendo Switch (OLED) vs. Nintendo Switch, comparativa: la consola de Nintendo evoluciona, pero sabe a poco
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La suerte que corrió Ahmed Best tras el estreno de Star Wars: La Amenaza Fantasma en 1999 no fue la deseada. El actor que dio vida a Jar Jar Binks fue duramente criticado por su papel, lo cual le afectó durante años, pero su pasión por la saga galáctica de George Lucas no ha disminuido ni un ápice.
Su regreso para interpretar al Gungan se producirá con LEGO Star Wars: Rebuild the Galaxy, pero también pudimos verle en The Mandalorian dando vida al maestro Jedi Kelleran Beq. Ahora, a través de unas declaraciones realizadas a ComicBook, el intérprete ha reiterado un sueño que ha perseguido sin descanso.
"Sigo proponiendo esto. Quiero hacer una [película] Jedi John Wick como Kelleran Beq. Ni siquiera necesito decir una palabra. Solo quiero hacer dos horas de sables de luz y gente en el camino. Realmente quiero hacer algo así porque la pelea que hice para Mandalorian es 1/10 del 1% de lo que podría hacer. Y hay mucho más."
La verdad, sería una auténtica fantasía llevar el estilo del John Wick de Keanu Reeves, pues los poderes de un seguidor de la Fuerza aplicados a una espada láser pueden resultar devastadores. Seguramente un Jedi tendría que contenerse más que un Sith luchando contra sus enemigos, pero en cualquier caso estamos hablando de un potencial espectáculo visual. De hecho, Best propone nuevas formas de luchar para el proyecto.
"Estaba hablando de esto, el estilo que influye en Kelleran Beq procede de las artes marciales filipinas, y nadie sabe muy bien lo profundas que son esas artes. La mayoría de los Jedi están influenciados por los samuráis japoneses, pero los filipinos vencieron a los samuráis y vencieron a los españoles. Su forma de moverse, su estilo y las armas que utilizan son revolucionarios. Tanto es así que gran parte de lo que Bruce Lee hace en Jeet Kune Do está influenciado por las artes marciales filipinas. Así que realmente quiero que eso se destaque a través de algún tipo de historia Jedi".
Veremos si alguien en Disney termina escuchando las peticiones del actor, pero lo que está claro es que las batallas tendrían que situarse en la época de las precuelas o en la posterior caída de la Orden Jedi. Y es que Bereq fue un maestro que supervisaba a los padawans en sus Pruebas Jedi.
En VidaExtra | Las nueve eras de la cronología Star Wars: del Amanecer de los Jedi a la Nueva Orden
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Hace más de un año que la IA generativa irrumpió en escena para poner a disposición del gran público como una gran revolución. Las personas comenzaron a cambiar rápidamente la forma en la que interactúan con la tecnología. Y no solo en la vida real, sino que también en el trabajo.
Muchos estudios se han ido haciendo respecto a esto. Analizando qué puestos de trabajo puede eliminar, cuáles crear; si su uso es fiable, sus sesgos y cómo pueden mejorar; cómo empresas, empleados y directivos las están adaptando... A medida que la IA se vuelve omnipresente en el lugar de trabajo, tanto los empleados como las empresas se encuentran bajo una presión extrema.
Ahora LinkedIn y Microsoft (la primera es propiedad e la segunda) han lanzado su cuarto Índice anual de tendencias laborales, analizando el uso de las IA en el entorno de trabajo con algunos datos muy interesantes. Una de ellas es que el mercado laboral cambiará y habrá una nueva economía de IA y que si bien a algunos profesionales les preocupa que la IA reemplace su trabajo, los datos cuentan una historia más matizada: hay muchas oportunidades nuevas para personas que quieran hacer un cambio en su carrera y estén dispuestos a mejorar sus habilidades.
Al mismo tiempo, es interesante que muchos empleados están usando la IA sin que sus jefes lo sepan. Como ha resaltado Xataka de este estudio, "el uso de IA generativa por parte de empleados sucede al margen de las estrategias y las regulaciones oficiales de sus empresas. Esto también complica a los gerentes poder medir los beneficios de las inversiones en IA y su adecuación".
Y es que una de las primeras conclusiones de este estudio global es que los empleados quieren IA en el trabajo y no esperarán a que las empresas se pongan al día. Tres de cada cuatro trabajadores (75%) utilizan ahora la IA en el trabajo. Los empleados, abrumados y bajo presión, dicen que la IA ahorra tiempo, impulsa la creatividad y les permite concentrarse en su trabajo más importante.
Por su parte, si bien el 79% de los líderes está de acuerdo en que la adopción de la IA es fundamental para seguir siendo competitivo, al 59% le preocupa cuantificar las ganancias de productividad de la IA y al 60% le preocupa que su empresa carezca de una visión y un plan para implementarla. Con todo esto se concluye que el 78% de los empleados que usan IA están trayendo sus propias herramientas de IA al trabajo.
Para los empleados, la IA eleva el listón y rompe el techo profesional, tal y como dice el estudio. Y es que, si bien la inteligencia artificial y la pérdida de empleo son una preocupación, también hay muchas personas que se están planteando un cambio de carrera, mientras la mitad de los líderes tienen miedo de no tener profesionales en el mercado para cubrir los puestos vacantes.
Dos tercios de los líderes no contratarían a alguien sin habilidades en IA, mientras que solo el 39% de los usuarios han recibido capacitación en IA de su empresa. Es decir, que parece que los jefes están exigiendo algo que no están ellos mismos haciendo. "Entonces, los profesionales se están capacitando por su cuenta", dice LinkedIn.
Imagen | Foto de Markus Winkler en Unsplash
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En Genbeta hemos hablado en varias ocasiones de las herramientas que permiten realizar o mejorar tu currículum por medio de la inteligencia artificial. Sitios web como Kickresume o Resume.io, entre otros, pueden llegar a facilitarnos ampliamente la búsqueda de trabajo mediante la optimización automática de nuestro currículum. Si bien no son herramientas completamente autónomas y requieren de nuestra mano para corregir y elaborar un cv de forma precisa y válida, son opciones que nos pueden servir de apoyo para conseguir elaborar un currículum de primera.
Ante esta nueva oleada de herramientas con inteligencia artificial generativa, son muchos los que aprovechan sus bondades para agilizar todo tipo de procesos. Ocurre lo mismo en lo que respecta a los currículums. El medio El Periódico de España cuenta la historia de una mujer de 34 años que, tras tres años cubriendo puestos de responsabilidad en una empresa tecnológica, haber formado parte de un ERE y quedar en la calle, decidió decantarse por una de estas herramientas para optimizar su currículum mediante IA.
La persona, que no reveló su nombre, asegura que podemos encontrar muchos creadores de currículums con IA hoy día. “Basta con buscar "cv builder ai" en Google para encontrarlas.,” comentaba. La que usó fue precisamente Resume.io, la cual te permite introducir tu Linkedin o tu currículum, introducir el enlace de la oferta, y la herramienta te dice si cumples con los ATS.
ATS es un acrónimo de ‘Applicant Tracking Systems’, y es básicamente el software que utilizan las empresas para gestionar las ofertas de empleo que se publican, entrevistas o contrataciones. “Son como un CRM (software para la gestión de clientes) pero para equipos de recursos humanos. Todas las empresas tienen uno. Los ATS hacen mil cosas, como enviar los típicos emails de 'tu candidatura ha sido rechazada'. Pero han empezado a meter cribados de candidatos porque ahora hay mucha gente que envía su currículum masivamente, que incluso hace las cartas de motivación con ChatGPT. Como se ha multiplicado la gente optando a puestos, ha habido que crear nuevos filtros," comenta Pedro Torrecillas, fundador y exCEO de Circular, al medio.
La herramienta, de esta manera, permite así buscar una manera para optimizar el currículum en base a las palabras clave y determinados filtros que usan los ATS. Así es más fácil crear un currículum orientado y estructurado a ese puesto de trabajo en concreto.
"Es lo que está ocurriendo ahora. Yo no sé qué empresas lo tendrán o no, pero sí veo ofertas en las que pone 'tu CV lo leerá un humano'. Y eso es porque muchas usan software que escanea los currículums buscando las palabras clave", afirmaba la candidata. "En teoría, si tienes la experiencia ideal, tu currículum tendría que incluir las palabras clave... pero no necesariamente. Pues esto te ayuda. Hay gente que dice: 'me han rechazado a las tres horas de enviar el currículum, ¡es imposible que se lo hayan leído!'. Claro, es que no se lo ha leído nadie. Simplemente, no tienes lo que están buscando".
Otras opciones que el usuario tiene al alcance de la mano son los generadores de nubes de palabras ‘word cloud generator’ y la ayuda de ChatGPT. Con estos generadores puedes extraer las palabras clave que se mencionan en la oferta de trabajo y luego elaborar un currículum con ChatGPT en el que se incluyan dichas palabras clave.
Según cuenta esta candidata, paga 20 euros al mes por la versión premium de la herramienta, la cual también tiene siete días gratis de prueba. Además de ayudarle para saber si pasa los filtros de los ATS, también es una opción para no partir de cero en las cartas de motivación.
"Primero me generó un resumen como el que generaría un ATS; después, me dijo que ponía demasiados puntos sobre qué había hecho en lugar de qué había conseguido. En vez de decir que 'fui responsable de gestionar las métricas clave' debería decir que 'gracias a analizar las métricas clave, conseguí un incremento del 20% de un determinado objetivo'. Y lo que fue terrible: que me dijera que para tener nueve años de experiencia, mi currículum me infravendía".
Según cuenta esta persona, tras utilizar la plataforma y adaptar su currículum y carta de motivación a cada puesto de trabajo, la candidata ha conseguido cuatro entrevistas de trabajo de catorce enviadas. Dice que lo siguiente será utilizar la IA para practicar con las entrevistas.
Si bien estas herramientas pueden ser increíbles a la hora de optimizar nuestro currículum, hay que tener en cuenta que, para no pasar por alto nada, debe haber también un esfuerzo de supervisión y corrección por nuestra parte.
Imagen de portada | Van Tay Media
En Genbeta | Clonar la voz y el rostro de los difuntos con IA para crear avatares: en China es una tendencia cada vez más popular
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Cada vez se está reportando más un "sofisticado" método de estafa en WhatsApp que puede acabar con nuestros datos bancarios o cuentas de Amazon y similares. Y usamos las comillas porque, pese a ser en cierto modo novedoso, no deja al final de ser un método un tanto sospechoso para quien esté al día de las estafas. El problema es que no todos lo están.
Todo comienza con una videollamada que se recibe a través de la conocida aplicación de mensajería. Por supuesto, el remitente de la misma se hace pasar por miembro de una empresa conocida con el fin de ganarse la confianza de la víctima. Lo que ocurre después si esta pica, puede ser fatal.
Como decíamos en la introducción, hay bandas dedicadas a realizar videollamadas a través de WhatsApp a usuarios aleatorios (o eso parece) con el fin de hacerse pasar por un gestor del banco o similares. De primeras es algo que nos debería sonar cuando menos extraño, pues las empresas tienen a menudo chats de WhatsApp de empresa que utilizan para la comunicación, pero rara vez ofrecen videollamadas y ni mucho menos las realizan ellos. En cualquier caso, como toda estafa, al final tiene un cierto público menos conocedor de estos asuntos que puede caer.
El fin último es que compartas tu pantalla. Entre medias utilizan todo tipo de excusas. Si prevén o detectan que la víctima no es muy dada a las nuevas tecnologías, fingen que no son capaces de establecer bien la comunicación por algún problema técnico y les sugieren "apretar un botón" que lo arregla y que no es otro que el de compartir pantalla. En otras ocasiones directamente se les pide compartir la pantalla con cualquier excusa barata como poder comprobar si su cuenta bancaria es segura.
Si la víctima cae y acaba compartiendo la pantalla, el estafador es capaz de ver todo lo que se produce en su móvil. Lo mejor que le puede pasar (al estafador) es que la víctima no tenga configurado ningún método de autenticación como Face ID en la aplicación del banco y que de ese modo tenga que introducir manualmente la contraseña. Obviamente, al estar compartiendo la pantalla estará viendo cuál es esa clave. Y pasa no sólo con apps bancarias, también con cuentas de Amazon y similares.
El fin de la historia es justo el que esperas: el estafador tiene en su poder el acceso a la cuenta y esto le acaba otorgando poder para realizar transacciones. Incluso para cambiar el pin y quedarse con su cuenta secuestrada. De ahí la importancia de establecer siempre una autenticación de doble factor para que ni siquiera tener la contraseña sirva para entrar en la cuenta y ni mucho menos realizar operaciones no autorizadas.
FaceTime en iPad y iPhone (Imagen: Apple)
En países como España, por mucho que algunos valoremos bien FaceTime, lo cierto es que no es ni de lejos la principal app de videollamadas. Si acaso entre usuarios de iOS, pero no en general. El caso es que en Estados Unidos sí lo es y de igual forma que aquí nos encontramos estafas en WhatsApp a través de videollamadas, allí ocurren cosas similares con FaceTime.
Con iOS 17.5, que se lanzará ya la próxima semana, Apple implementa la posibilidad de bloquear de golpe todos los participantes de una videollamada en FaceTime. Esta es su forma de combatir contra otro mecanismo de estafas en los que de repente uno acaba entrando en una llamada multitudinaria en la que buena parte de los participantes son víctimas de lo que unos estafadores tratan de vender como un producto o servicio real.
En cualquier caso, ya sea FaceTime, WhatsApp o cualquier otra, tener precaución ante llamadas de desconocidos es siempre aconsejable. Da igual que sea un número oculto quien llame o que sea sencillamente un número que no tenemos en la agenda. Da igual si es una videollamada y tiene buena apariencia. Pueden decir que pertenecen a una reputada empresa, pero lo mejor es siempre desconfiar. Y por supuesto, nunca compartir pantalla con ellos y menos aún abrir nuestras cuentas cuando estamos en ese proceso.
En Applesfera | Grabación de llamadas de WhatsApp en iPhone: qué dicen las leyes y por qué Apple impide hacerlo
En Applesfera | WhatsApp en iPhone: los mejores ajustes para evitar problemas de privacidad y almacenamiento
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El Chip M4 del iPad Pro ha sido toda una sorpresa, y más teniendo en cuenta que solo han pasado seis meses de la presentación del Chip M3. Aunque todavía parece que habrá que esperar unos meses para verlos en los Mac, los primeros benchmark del Chip M4 en el iPad nos deja con la boca abierta.
El Chip M4 utiliza la tecnología de segunda generación de tres nanómetros. Un proceso de fabricación más eficiente, con más transistores y más económico para Apple. Un win-win en toda regla y que nos hace soñar sobre a lo que puede llegar a ser el M4 Pro y M4 Max.
Para entender el avance que ha tenido el Chip M4 y por qué Apple ha decidido lanzarlo ahora tenemos que entender lo que hay detrás. El antecesor Chip M3 fue el primer procesador con la tecnología de tres nanómetros del mundo para ordenadores personales. Apple quería tener ese honor y por ello se decantaron por la primera generación.
Esta primera generación solamente la utiliza Apple, mientras que la segunda generación del proceso de tres nanómetros la aprovecharán también más fabricantes. ¿Por qué? Pues porque es más económica de fabricar y se han corregido y optimizado el proceso a partir de la primera. Por ello, a Apple le interesaba pasarse cuanto antes a la segunda generación de los tres nanómetros. Por economía de escala, y sí, también por rendimiento.
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Chip M1 |
5 nanómetros (1ª gen) |
16.000 millones de transistores |
|---|---|---|
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CHIP M2 |
5 nanómetros (2ª gen) |
20.000 millones de transistores |
|
Chip M3 |
3 nanómetros (1ª gen) |
25.000 millones de transistores |
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Chip M4 |
3 nanómetros (2ª gen) |
28.000 millones de transistores |
Como ves, el número de millones de transistores en la historia del Chip M ha ido en aumento. Esto significa mejor rendimiento y un menor consumo energético. El Chip M4 se encuentra tan maduro que sus datos nos han dejado impresionados. De hecho, da incluso la sensación de que Apple no le sacó todo el jugo que podía sacarle en la Keynote Let Loose por no hacer demasiado daño al Chip M3.
Tal y como se ha filtrado en el reconocido programa de test de procesadores, Geekbench, el Chip M4 tiene una potencia mono núcleo líder. De hecho, es el procesador más rápido para ordenadores personales del mundo.
Si lo comparamos con el último procesador de Intel, el Chip M4 tiene una puntuación de 3810 y el i9-14900 una puntuación de 3.300. A continuación te dejamos la tabla con todas las puntuaciones del benchmark realizado al Chip M4 en single-core y multi-core. ¡Son impresionantes!
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Benchmark chip m4 |
|---|---|
|
CPU Single-core |
3.810 |
|
CPU multi-CORE |
14.541 |
|
GPU |
53.792 |
|
Machine learning |
9.234 |
Estamos hablando de que el Chip M4 supone un gran salto adelante en comparación con la anterior generación. Para que comprendas el avance, hemos comparado el Chip M4 con todas sus anteriores generaciones para que lo tengas de referencia.
|
|
m4 |
M3 Pro |
M3 |
M2 Pro |
M2 |
M1 Pro |
M1 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
CPU Single-core |
3.810 |
3.155 |
3.087 |
2.641 |
2.630 |
2.413 |
2.315 |
|
CPU multi-CORE |
14.541 |
14.266 |
11.590 |
11.855 |
10.136 |
10.833 |
7.895 |
|
GPU |
53.792 |
68.300 |
47.816 |
51.951 |
47.684 |
38.287 |
27.230 |
|
Machine learning |
9.234 |
10.476 |
8.079 |
8.811 |
7.414 |
7.963 |
6.894 |
Lo que más asombra de este benchmark en comparación con sus procesadores anteriores es el salto que se ha dado en el single core. Hay que tener en cuenta que el iPad Pro no tiene refrigeración activa y dispone de nueve o diez núcleos. ¿Te imaginas una CPU de un M4 en un Mac con más núcleos? Apple desataría el procesador más potente jamás creado por ellos.
En Applesfera | iPad Pro M4, primeras impresiones: una pantalla y un diseño de otro planeta
En Applesfera | Así queda el catálogo de iPad en 2024 y los nuevos precios oficiales de Apple. Los antiguos son ahora más baratos
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A estas alturas ya nadie discute que la inteligencia artificial es la mayor revolución tecnológica desde la creación de internet. Esta tecnología se ha convertido en una fuerza transformadora y las empresas se enfrentan al reto de integrar esa tecnología a sus procesos para ser más eficientes y competitivas.
En ese contexto, y más allá de los perfiles técnicos y de ingeniería, nace un nuevo perfil directivo que actuaría como director de orquesta en la implementación (cada vez más presente) de la IA en las empresas: El Chief Artificial Intelligence Officer (CAIO) o director de inteligencia artificial. Tal y como destacan en Business Insider, este será uno de los puestos más demandados en un futuro cercano.
Un director de orquesta para la IA. Según el estudio Previsiones empresariales de IA para 2023 de la consultora PwC, el 73% de las empresas de EEUU ya han comenzado a implantar modelos de inteligencia artificial generativa en algún área de su sector. Por otro lado, los datos del Work Trend Index de 2024 de Microsoft, apunta a que un 68% de los empleados ya usan inteligencia artificial en su trabajo diario.
En ese contexto, el nuevo cargo de responsable de IA aparece como la figura que deberá gestionar la implementación de la IA dentro de las empresas, actuando como un intermediario de las necesidades de las empresas y la utilización de esa tecnología por sus empleados, teniendo en cuenta los aspectos éticos y el cumplimiento de estándares legales.
Un baile de siglas basado en datos. El nuevo perfil de gerencia se suma a los nuevos puestos directivos que han surgido en los últimos años para dar respuesta a las nuevas exigencias de gestión de datos y nuevas necesidades legales: Chief Information Officer(CIO), Chief Data Officer (CDO), Chief Technology Officer (CTO) o Chief Information Security Officer (CISO).
Todo un baile de siglas y anglicismos, a los que ahora se suma el Chief Artificial Intelligence Officer (CAIO) para dar cobertura a la inteligencia artificial.
Rol de este nuevo perfil. A diferencia del Reglamento General de Protección de Datos, que imponía designar un cargo responsable de los datos y la privacidad dentro de la organización, el nuevo Reglamento europeo de Inteligencia Artificial no especifica que deba crearse una figura dentro de la empresa. No obstante, la normativa estadounidense sí establece en la regulación de Vermont de 2022 la necesidad de contar con un interlocutor válido en materia de IA entre entidades gubernamentales, así como en las agencias federales.
Sin embargo, el carácter transformador de la IA afecta de forma transversal a toda la estructura de las empresas, por lo que se hace necesaria la presencia de alguien que haga de interlocutor entre las necesidades técnicas de la empresa, las capacidades de la tecnología y su plan de despliegue. “No puede ser un científico de datos que pasa su tiempo escribiendo algoritmos. El director de IA va a estar más involucrado en la creación de las aplicaciones que van a aprovechar el LLM”, declaraba Greg Selker, director gerente de la firma de reclutamiento de ejecutivos Stanton Chase, a Business Insider.
Requisitos para el nuevo puesto. Las profesiones destinadas al desarrollo de la IA llevan tiempo experimentando una alta demanda en las empresas. Sin embargo, los requisitos de un responsable de IA van más allá de los que se exigen a un científico de datos, un ingeniero de IA.
De hecho, deberá conocer de cerca el trabajo de estos ingenieros para saber cómo afrontar el despliegue la tecnología, pero también debe ser capaz de reconocer qué modelo de IA se alinea con los intereses de la empresa y, sobre todo velar por el cumplimiento de las normativas que se irán aprobando en materia de ética y aplicación de la inteligencia artificial.
Un nuevo puesto que va a comenzar a ser muy demandado. Una de las ventajas de la IA es que pueden usarla desde grandes corporaciones, a pequeñas empresas, por lo que este puesto no se limita a un determinado tipo de empresas.
De hecho, incluso se están creando servicios para externalizar este puesto como el que ofrece Chris Daigle, director ejecutivo de ChiefAIOfficer.com, un servicio de consultoría de inteligencia artificial que, según publica Business Insider, afirma que las empresas más pequeñas puede que no vayan a necesitar integrar ese rol internamente, pero sí necesitarán una figura de asesoría y liderazgo externa que les guie en la implementación de la IA.
En Xataka | Cómo iniciarse en la inteligencia artificial desde cero: conceptos básicos, herramientas, trucos y consejos
Imagen | Pexels (ThisIsEngineering)
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Vamos a explicarte cómo desbloquear tu móvil automáticamente al estar en casa, de forma que no tengas que usar otros métodos de desbloqueo. El desbloqueo del dispositivo es una medida de protección muy importante para que nadie que no seas tú pueda enredar en él, pero hay sitios en los que quizá no es tan importante.
Por eso, vamos a decirte paso a paso lo que tienes que hacer para configurar que, cuando estés en casa, el móvil permanezca desbloqueado. De momento, esto es algo que solo puedes hacer en Android, aunque también mencionaremos la alternativa en iOS.
En Android, cuando configuras el desbloqueo de tu móvil, tienes la opción de añadir sitios de confianza. Esto quiere decir que cuando estés en estas ubicaciones concretas que añadas a la lista, el móvil permanecerá desbloqueado por defecto.
Los sitios los vas a poder configurar manualmente, pero intenta añadir solo esos que son totalmente seguros. Por ejemplo, añade tu casa si no te importa que cualquiera que haya en ella pueda coger el móvil y mirar lo que hay en él sin tener que desbloquearlo de ninguna manera. Y si esto en casa quizá no te interesa, ten cuidado con hacerlo en el trabajo y sitios similares.
El sitio donde está esta opción en los ajustes va a cambiar dependiendo de tu versión de Android y la capa de personalización del fabricante. Lo mejor es buscar Sitios de confianza en el buscador de los ajustes. A veces, este desbloqueo ampliado puede aparecer en la sección de Pantalla de bloqueo, y otras puede estar en los ajustes de Seguridad y privacidad.
Para añadir sitios de confianza, vas a necesitar introducir tu PIN de bloqueo para que nadie pueda hacerlo por ti sin que lo sepas. Luego, irás a un mapa donde puedes elegir la ubicación exacta que quieras configurar como segura.
También puedes añadir dispositivos de confianza y detección corporal. Con ello, podrás hacer que el móvil se mantenga desbloqueado cuando se vincule a un dispositivo concreto, o cuando esté conectado a un smartwatch que permanece pegado a ti y no te has quitado.
En iOS no tienes la opción de añadir ubicaciones de confianza para desbloquear el móvil. Como alternativa, lo que puedes hacer es usar el Apple Watch para desbloquear tu iPhone. Esto hará que si Face ID o Touch ID fallan, en el caso de llevar un Apple Watch vinculado y desbloqueado el móvil se desbloqueará automáticamente también.
Este método no es seguro, ya que desbloqueará tu móvil siempre que estés cerca de él. Esto quiere decir que alguien que esté cerca podrá desbloquearlo en cualquier lugar siempre que se mantenga junto a ti. Y ya lo sabes, puedes despistarte y se pueden aprovechar de ello.
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