Tesla lleva años prometiendo un salto en la autonomía de los coches. Mercedes le acaba de adelantar por la derecha

Publicado el 23/04/2024 por Diario Tecnología Artículo original

El mercado del coche autónomo se ha convertido en todo un filón para los fabricantes de vehículos. Una beta que explotar que, sin embargo, a los fabricantes se les está resistiendo más de lo que esperaban. Mercedes, en Estados Unidos, ha dado un gran paso frente a la competencia, con Ford ofreciendo modelos con funciones más limitadas y Tesla siempre en el ojo de la polémica.

Y es que los germanos ya han empezado a vender las primeras unidades equipadas con un sistema de conducción autónoma de nivel 3 (el primero que permite circular sin manos y sin prestar atención a la carretera). Es el conocido como Drive Pilot, una función que se activa a demanda del conductor y que le permite retirar las manos del volante pero, también, dejar de prestar atención a la carretera.

De hecho, tal y como explica Mercedes en su propia página web, una vez se activa este sistema de conducción completamente autónoma, la pantalla central desbloquea las funciones de streaming, que dejan de estar habilitadas mientras el conductor ha tomado los mandos.

Este nivel 3 de autonomía ya está disponible en algunas carreteras de Alemania y se aprobó en Estados Unidos en septiembre de 2023. Sin embargo, según asegura Fortune, no ha sido hasta ahora cuando la compañía ha empezado a vender sus Mercedes con funciones completamente autónomas. Según sus datos, los germanos ya han matriculado 65 de estos coches, los cuales ya se ofrecen a los clientes y han vendido, al menos, uno de ellos.

Así, ya sabemos que hay, al menos, un primer propietario con un coche con autonomía de nivel 3 en Estados Unidos. Es difícil estimar si hay alguno más en las calles pues, según recogen en el medio estadounidense, Mercedes no confirma cuántas unidades ya ha vendido de los Mercedes EQS y Clase S, los únicos modelos en los que está disponible esta función.

Un golpe (flojito) sobre la mesa

Estados Unidos parece que se ha posicionado como uno de los países con mayor interés por el uso de vehículos completamente autónomos. Desde luego, algunas de sus ciudades no han dudado en posicionarse como lugares completamente abiertos a las pruebas de robotaxis.

En este sentido, Mercedes ha dado un gran paso para adelantar a la competencia. De momento, es el único coche que permite circular sin mantener la atención sobre el asfalto y las manos sobre el volante. Pero hay un importante problema: está muy limitado.

Igual que en Europa, las condiciones que tienen que darse para poner en marcha el sistema son muy específicas. Se requiere buen tiempo, un mapeado previo de la carretera por parte de Mercedes, que no se estén realizando obras o trabajos de mantenimiento y que la velocidad máxima sea de 40 mph (unos 65 km/h). Es decir, el sistema es interesante para un atasco pero poco más.

Sin embargo, el paso es importante porque le sirve a Mercedes para desmarcarse de la competencia y dar un valor añadido al cliente en la compra. Su precio es alto (2.500 dólares al año vía suscripción) pero quienes se han gastado más de 100.000 dólares en un Mercedes EQS o Clase S no deberían tener muchos problemas para pagarlo y, sobre todo, para poder presumir de estar a la última.

Otros fabricantes llevan tiempo apostando por dar pasos adelante en un mercado que avanza mucho más lento de lo esperado. Ford está intentando con su Ford BlueCruise convencer a los potenciales clientes de optar por sus modelos con un nivel 2+ de autonomía que permite retirar las manos del volante en 102 millones de kilómetros repartidos en las carreteras de todo el país.

Si el sistema funciona también como observamos en nuestra prueba en Reino Unido, ahora mismo me parecería una opción más interesante que la de Mercedes, pues se le puede sacar mucho partido a un sistema que funcionaba realmente fino. Cuando un control de crucero adaptativo con centrado en el carril funciona bien, lo más incómodo es llevar las manos en el volante.

Pero, sobre todo, es un golpe duro para Tesla. La marca de Elon Musk lleva años prometiendo avances en conducción semiautónoma y sistemas de ayuda a la conducción. Sin embargo, su Full Self Driving (FSD) no ha conseguido alcanzar el refinamiento de Mercedes y superar las pruebas pertinentes para, al menos en condiciones muy específicas, permitir que el coche pueda conducir por su cuenta.

La compañía, además, ha recibido varios toques de atención por parte de los organismos regulatorios. Por el camino se ha llegado a acusar a Tesla de publicidad engañosa (la NHTSA también apuntó a Mercedes, entonces) mientras que Elon Musk ha prometido que sus coches irán ganando más y más autonomía con promesas que no terminan de hacerse realidad.

Tesla hace tiempo que apuesta por la conducción autónoma como uno de sus valores de futuro. Primero porque confían en poder actualizar vehículos más antiguos con estos paquetes de ayuda a la conducción y, así, abrir una nueva vía de negocio. Y segundo porque dicen estar desarrollando un robotaxi que explote todas las capacidades del coche autónomo y no necesite de la presencia de un humano para moverse por las calles.

De momento, es un proyecto incierto. Cruise, Waymo y Argo AI (DEP) han quemado miles de millones para operar con vehículos de nivel 4 de autonomía y, pese a ello, su comportamiento ha sido lo suficientemente errático como para que a California retirara a Cruise la licencia para operar sin conductor.

Imagen | Mercedes

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Canarias se enfrenta al dilema irremediable de limitar el turismo. Empezando por cobrar para subir al Teide

Publicado el 23/04/2024 por Diario Tecnología Artículo original

Canarias ha dicho basta al turismo descontrolado. En un alarde de fuerza y capacidad de convocatoria, el sábado decenas de miles de personas —60.000, según la Delegación del Gobierno— salieron a la calle en las diferentes islas del archipiélago bajo la consigna de "Canarias tiene un límite" y con una intención clara: mostrar su rechazo a lo que consideran un modelo turístico "depredador" que sobrecarga las islas. Entre otras medidas, piden una moratoria que frene la apertura de nuevos pisos de vacaciones o la implantación de una ecotasa.

Ese último guante lo ha recogido ya la presidenta del Cabildo de Tenerife, Rosa Dávila, que ayer abogó por cobrar a los turistas que quieran visitar espacios naturales. "Tenerife no puede ser un parque temático", clama.

Una tasa "finalista". Apenas dos días después de las protestas en el archipiélago, con réplicas en otras ciudades, como Madrid, Barcelona o incluso Londres, la presidenta del Cabildo de Tenerife, Rosa Dávila, se mostró partidaria ayer de cobrar a los visitantes que quieran acudir a los espacios naturales de la isla. Lo hizo durante su intervención en varias entrevistas, en las que la dirigente de Coalición Canaria (CC) dejó algunas pinceladas —aún poco definidas— de una posibilidad de la que, reivindica, "llevamos hablando desde hace tiempo".

Durante sendas entrevistas con las cadenas SER y COPE, la presidenta tinerfeña abogó por el cobro de una ecotasa de carácter finalista, por lo que todos los fondos que se recauden se usarían para "preservar, proteger, aumentar la sensibilidad u tener muchos más medios". En concreto Dávila puso el foco en puntos emblemáticos, como el Parque Nacional del Teide, Anaga o Masca.

"Poner límites a la entrada". La responsable del cabildo insiste en que es favorable a "cobrar por entrar a los espacios naturales y poner límites a la entrada". A modo de referencia, en 2017 el Parque Nacional del Teide, declarado Patrimonio de la Humanidad, recibió alrededor de 4,1 millones. Hace dos años el dato se había elevado ya, según la SER, hasta los 4,3 millones. "Soy absolutamente partidaria de cobrar, siempre con un carácter finalista, por entrar al Parque Nacional del Teide y limitar el acceso porque tiene la capacidad de carga que tiene", remarca Dávila.

La idea de cobrar a quienes lo visitan no es del todo nueva, ni Dávila ha sido tampoco la única en hablar sobre ella. Hace solo unos meses, en septiembre, el vicepresidente del Cabildo se mostraba dispuesto también a implantar una tasa para acceder al monte Teide: "No me parece un disparate, ya se da en otras zonas turísticas de gran relevancia", deslizaba Lope Afonso (PP), quien abogaba por que su cobro fuese acompañado, eso sí, de mejoras en el servicio a los turistas.

Ese último matiz no es menor. Hace poco la agencia Europa Press recogía otras declaraciones en las que Afonso mostraba su rechazo a la ecotasa y se reconocía más partidario, en todo caso, de un "cobro" por servicios que acaben mejorando la experiencia de los visitantes. La consejera de Turismo, Jessica de León, también se ha reconocido contraria a la ecotasa. "No tiene mucho sentido en Canarias".

"Tenerife no es un parque temático". El entrecomillado es de nuevo de Dávila. Ayer la dirigente insular asumió que las manifestaciones del fin de semana marcan un punto de inflexión en Tenerife y que, si bien el modelo turístico canario resultó "exitoso hace 50 años" y llevó riqueza a la región, toca ahora revisarlo para garantizar sus "beneficios para la sociedad y calidad de vida" de los residentes.

Con ese propósito Dávila apunta la posibilidad de estudiar medidas jurídicas y fiscales para establecer límites. "El impacto que tiene el turismo, como cualquier otra actividad, tiene que ser reparado". La clave, insiste, es lograr un turismo capaz de "regenerar" y partir de la premisa de que "Tenerife no es un parque temático".  "Por eso estamos estudiando que los turistas paguen por entrar en los parques naturales. No por una cuestión recaudatoria, sino de respeto", concluye.

Sobre la posibilidad de aplicar una moratoria, otra de las reclamaciones de los manifestantes, la presidenta tinerfeña se mostró sin embargo más cauta y abogó por analizar antes los efectos que tuvo en su momento la anterior moratoria. "Esto no es un sí o un no. La sociedad debe analizar muy bien este caso porque esto no va de los próximos cuatro años, sino de los próximos 30", recalcó en la COPE.

La tasa turística. El cobro de una tasa turística no es un tema de debate nuevo en Canarias. Hace poco, en la antesala de las manifestaciones del sábado, el PSOE presentó una proposición No de Ley en la Cámara canaria en la que planteaba la implantación de un tributo de este tipo, también de carácter finalista y pensado para gravar las estancias turísticas de personas que no residan en las islas. Su objetivo. "Lograr un reparto más justo de la riqueza" generada por el sector.

El propio presidente de Canarias, Fernando Clavijo, se ha mostrado abierto a "hablar" sobre la medida. Otras formaciones ya han reconocido que no ven con desagrado una tasa de ese tipo. El debate va en cualquier caso mucho más allá de Canarias. Hace poco el propio Ayuntamiento de Sevilla avanzaba sus planes de empezar a cobrar a los visitantes que acudan a la emblemática Plaza de España.

Imagen | Troels Fiig (Flickr)

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Electronic Arts abre una sede en Madrid para 600 trabajadores locales: un rayo de luz en la industria del videojuego

Publicado el 23/04/2024 por Diario Tecnología Artículo original

La industria del videojuego lleva un tiempo de capa caída. No porque haya habido malos juegos, sino porque hemos asistido a una larga racha de despidos. Microsoft, Sony, Supermassive Games, Ubisoft y Embracer son solo algunas de las empresas que han anunciado despidos recientemente, pero hoy, por suerte, no toca hablar (más) de eso. Hoy toca ver algo de luz de la mano de Electronic Arts y su nueva sede en Madrid.

Nuevas oficinas. La compañía (que todo sea dicho, también despidió a 670 personas el pasado mes de febrero) ha abierto una nueva sede en Madrid. Lo ha hecho, para ser exactos, en la antigua fábrica de gas de la Sociedad Gasificadora Industrial cercana a la estación de Méndez Álvaro. La empresa (de la mano de Norman Foster) ha renovado el edificio manteniendo su esencia, dando como resultado unas oficinas de 14.000 metros cuadrados "donde la comodidad y el diseño son protagonistas para los empleados de EA".

600 puestos de trabajo. Con esta sede, la compañía busca apostar por el talento local. Actualmente hay 600 personas trabajando y la intención es seguir creciendo apoyando la industria del videojuego español y los futuros talentos De hecho, la idea de EA es atraer a estudiantes de escuelas y universidades que quieran especializarse en este campo "y que aportan una visión fresca y renovada a la industria".

Equipamiento para todo. La sede respira modernidad por los cuatro costados. Sus cuatro plantas están equipadas con todo tipo de facilidades, como gimnasios y zonas de descanso y ocio, espacios diáfanos que favorecen el flujo de ideas y hasta zonas verdes. También se trabaja, evidentemente, y dado que en esta sede se llevarán a cabo, entre otras cosas, tareas de localización, el edifico cuenta con salas de grabación, equipos Dolby Atmos...

Localización. Esta disciplina consiste no solo en la traducción de cadenas de texto o audio, sino en la adaptación al mercado teniendo en cuenta sus propias convenciones culturales. La nueva sede de EA se centrará mucho en esta disciplina y, de hecho, el equipo que allí trabaja está compuesto de personas de 41 nacionalidades distintas que hablan 22 idiomas, si bien el español será el eje principal.

Algo de luz. Esta es, al fin, una buena noticia para una industria que lleva tiempo siendo golpeada por los despidos. Ubisoft despidió a 45 personas, Microsoft a cerca de 2.000, Sony a 900, Supermassive al 30% de su plantilla y Embracer a cerca de 1.400 empleados. No hablemos ya de empresas como Amazon o Meta, cuyas cifras son muchísimo más altas.

Imágenes | Electronic Arts

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Meta está consiguiendo liderar la realidad virtual, pero tiene otro desafío pendiente: que sus marcas dejen de ser un follón

Publicado el 23/04/2024 por Diario Tecnología Artículo original

Meta, antes Facebook, está logrando posicionarse como uno de los líderes, si es que no como gran líder, del incipiente mercado de la realidad virtual. La compra de Oculus se ha traducido, diez años y mucha inversión después, en un liderazgo alcanzado con la tercera generación de su casco.

Con una competencia todavía escasa y el 'coco' Apple empeñado en posicionar sus Vision Pro como un dispositivo de realidad aumentada, hablando de entornos virtuales con la boca pequeña, uno de los retos que conserva Meta es conseguir que sus marcas en torno a la realidad virtual dejen de ser un follón, o un carajal, si nos permiten resistirnos a desbravar el lenguaje.

Horizon, Meta, Quest, Facebook, Oculus...

Vamos a desglosar las marcas que rodean a la realidad virtual de la empresa:

• Meta es el nombre de la compañía
• Su casco es el Quest
• Su sistema operativo, HorizonOS
• Requiere una cuenta de Meta, que en la gran mayoría de ocasiones será la que traigamos de Facebook
• Oculus está presente todavía en varios aspectos: Oculus Start es su programa de desarrolladores, Oculus PC es es la aplicación para poder usar Meta Quest Link, Oculus es el origen de desarrollo de la plataforma
• Horizon Worlds es la plataforma del metaverso de Meta

Pura fragmentación de marcas. Y eso que no hemos hablado de WhatsApp e Instagram, productos clave de la empresa que de momento viven al margen de la realidad virtual. Ni de Threads ni de Llama.

¿Cómo lo hacen otros fabricantes?

Apple ofrece una coherencia entre marcas que redunda en un ecosistema intuitivo desde sus nombres:

• iPad → iPadOS
• Apple Watch → watchOS
• iPhone → iOS
• Mac → macOS
• Apple TV → tvOS
• HomePod → homeOS
• Vision Pro → vision OS

Incluso marcas secundarias, como iCloud, Apple ID, AirPods, Apple Fitness+, Apple Music, Apple Arcade o iMessage, son homogéneas, autoexplicativas y reconocibles como parte de Apple.

La única fragmentación ocurre con los nombres que empiezan por 'i' y los que empiezan por 'Apple' más un espacio. Cada vez son más habituales los segundos y menos los primeros.

Mención aparte merece el muy confuso término 'Apple TV', que da nombre a varios productos completamente distintos: Apple TV+ como servicio VoD, el dispositivo Apple TV, la aplicación Apple TV que hace distintas cosas en función de dónde la usemos...

Amazon tiene cierta fragmentación poco intuitiva: tiene Fire y FireOS, pero también Echo, Alexa y Kindle. Google tiene Android, Android TV, Chrome, Chromecast, Nest, Nest OS, los Pixel... Y Microsoft tiene Xbox, Xbox OS, Surface, Windows...

La fragmentación de marcas no es solo una cuestión estética, también puede dificultar la fidelización de usuarios y la creación de una comunidad sólida en torno a las plataformas de Meta. Y transmite una falta de coherencia, es como si se tratase de productos creados por equipos independientes en lugar de lanzamientos de una única empresa.

Unificar marcas bajo un paraguas común, simplificando nombres y eliminando redundancias sería un paso de gigante para fortalecer su identidad ahora que cada vez más está dejando de ser la empresa de una red social para alinearse más con la visión de futuro que su fundador tuvo de ella.

Quizás algo como "las Meta Quest, que ejecutan QuestOS donde puedes acceder al metaverso Quest World", dejando Oculus para el uso interno de la empresa y renunciando a un 'Horizon' que solo añade confusión sería un punto de partida para avanzar hacia esa simplificación que haga de estas marcas algo mucho más reconocible.

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Imagen destacada | Xataka con Midjourney

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15 reglas no escritas para negociar en una oferta de trabajo

Publicado el 23/04/2024 por Diario Tecnología Artículo original

Enfrentarse a una entrevista de trabajo o renegociar tus términos en un puesto es algo con lo que en algún momento de tu vida vas a tener que lidiar. El cómo lo hagas y cuándo es fundamental y conforme vayan pasando los años y adquieras experiencia en este tipo de situaciones, más fácil lo tendrás a la hora de enfrentarte a ellas.

En este artículo hemos querido señalar algunos de los consejos más destacados para que puedas efectuar una negociación de 10 en tu entrevista y así aumentar tus posibilidades de éxito. Al final, encontrar trabajo y, más importante, estar cómodo y feliz con tu puesto dependerá de multitud de factores, muchos de ellos personales. A pesar de ello, es importante mantener unos mínimos y adaptar la conversación según se requiera. Bajo estas líneas te dejamos con 15 reglas para negociar en una oferta de trabajo.

La importancia de caer bien a la gente

Cuando negociamos para optar a un puesto de trabajo, no debemos pasar por alto lo importante que es caer bien a la otra parte. Esto va más allá de la mera cortesía; se trata de generar una conexión que haga que las personas estén dispuestas a colaborar contigo. Siempre que te comportes de una manera que no resulte agradable, estarás reduciendo las posibilidades de obtener una oferta favorable.

Por ejemplo, al pedir lo que te corresponde, es esencial evitar dar la impresión de ser codicioso, y al señalar las deficiencias en una oferta, debes hacerlo de manera constructiva, sin parecer mezquino. Además, es importante ser persistente en la negociación, pero sin llegar a ser molesto. Un consejo útil para mejorar en estas habilidades es practicar entrevistas simuladas con amigos o colegas, para obtener feedback sobre cómo perciben tu enfoque y adaptarlo en consecuencia.

Demuestra en tus palabras por qué mereces el puesto

Cuando estás negociando una oferta de trabajo no solamente tienes que caer bien. Tienes que demostrar que vales lo que estás pidiendo. No te limites a enumerar todo lo que quieres, como tener un mayor sueldo o contar con la opción de trabajar desde casa ocasionalmente.

Explica por qué mereces esos beneficios. ¿Qué te hace único? ¿Por qué deberían elegirte a ti sobre otros candidatos? Si no tienes una razón sólida para tu solicitud, quizá la acaben reconsiderando. Debes encontrar el equilibrio adecuado entre ser agradable y demostrar lo que vales. Ser demasiado insistente en lo que pides puede sonar arrogante si no se comunica correctamente.

Deja claro que pueden contratarte

Una de las recomendaciones clave para destacar en una negociación de empleo es demostrar tu compromiso real con el empleador en cuestión. Si estás renegociando términos, hazles saber que estás seriamente interesado en formar parte de su equipo.

Si tienes múltiples ofertas en la mesa, puede que este detalle te sirva a tu favor para negociar una oferta que realmente te interesa. Sin embargo, hay que escoger esta carta con cuidado. Mientras más fuerte juegues esa mano, más probable es que piensen que al final no van a poder contratarte. ¿Cómo podemos equilibrar la balanza? Es crucial explicar bajo qué condiciones estarías dispuesto a renunciar a esas otras opciones y aceptar la oferta que te están haciendo. La transparencia y la claridad son tus mejores aliados.

Entiende a la persona que tienes frente a ti

Es importante recordar que estás tratando con personas, no con empresas en su conjunto. Además, antes de intentar influenciar a la persona que tienes delante, necesitas entenderla. ¿Qué le importa? ¿Cuáles son sus preocupaciones individuales?

Por ejemplo, negociar con alguien que podría ser tu futuro jefe es distinto a negociar con alguien del departamento de recursos humanos. Con el primero, podrías hablar sobre los detalles de la oferta con más libertad, pero debes ser cuidadoso de no parecer molesto o demasiado exigente. En cambio, el departamento de recursos humanos podría tener reglas más estrictas debido a su responsabilidad de contratar a muchas personas. Adapta tu enfoque a sus intereses y preocupaciones. Esto puede hacer que la negociación sea más efectiva y te ayude a conseguir lo que deseas de manera más efectiva.

Conoce las limitaciones

Cuando estás negociando una oferta de trabajo, es esencial comprender las limitaciones de la empresa o empleador. Aunque pueden valorarte y reconocer tus méritos, pueden enfrentarse a restricciones financieras o estructurales que les impidan ofrecerte todo lo que deseas. Identificar dónde son flexibles y dónde no lo son es clave: por ejemplo, una gran empresa que contrata a múltiples personas para roles similares podría tener poco margen para ajustar salarios, pero podría ser más flexible en aspectos como fechas de inicio o bonificaciones.

Por otro lado, una empresa más pequeña podría estar dispuesta a adaptar la oferta salarial inicial u otros aspectos, pero puede tener menos flexibilidad en otros aspectos. Entender estas limitaciones te permitirá proponer soluciones que satisfagan las necesidades tanto del empleador como tuyas, aumentando las posibilidades de llegar a un acuerdo satisfactorio para ambas partes.

Prepárate para preguntas difíciles de contestar

Cuando te enfrentas a preguntas difíciles en una entrevista de trabajo, es esencial mantener la honestidad como tu principal guía. Mentir puede traerte consecuencias negativas a largo plazo, tanto éticas como prácticas. Además, ceder demasiado pronto ante la presión puede dejar vulnerable tu posición y reducir tu capacidad para obtener condiciones favorables. Es fundamental prepararse para responder de manera honesta y estratégica, manteniendo una postura firme pero respetuosa.

Enfrentar preguntas incómodas con confianza y transparencia es clave para mostrar tu valor como candidato sin comprometer tus intereses. Al anticiparte a posibles escenarios difíciles y reflexionar sobre cómo responder, puedes mantener el control de la negociación y evitar ser percibido con debilidad o poco fiable.

Pon más atención a la intención de la pregunta que a la pregunta en sí

Cuando te encuentres ante situaciones inesperadas durante una entrevista, recuerda que más allá de la pregunta en sí, lo crucial es comprender la intención detrás de ella. A veces, las preguntas pueden parecer desafiantes, pero el propósito del interrogador puede ser simplemente entender tus motivaciones o situación. Por ejemplo, cuando un empleador pregunta si aceptarías una oferta de inmediato, podría estar interesado en medir tu nivel de entusiasmo por el puesto, no necesariamente en acorralarte.

Es importante mantener la calma y responder con claridad, abordando la posible intención detrás de la pregunta. Si algo no está claro, siempre es válido pedir una aclaración para entender mejor el problema que el entrevistador está tratando de resolver. Además, al enfocarte en una conversación genuina y demostrar disposición para resolver cualquier inquietud que surja, tanto tú como la persona que te entrevista podréis salir ganando, creando una base sólida para una relación laboral exitosa.

Considera la oferta al completo

En una entrevista de trabajo, es común centrarse únicamente en el salario, pero es esencial ampliar la perspectiva. Hay una serie de aspectos que pueden influir en tu satisfacción laboral más allá del dinero, como las responsabilidades del puesto, la ubicación, la flexibilidad de horarios, las oportunidades de crecimiento y los beneficios adicionales. Es importante considerar el valor total del conjunto, y no solo el aspecto financiero, ya que esto puede proporcionarte una visión más equilibrada y ayudarte a tomar decisiones que te beneficien a largo plazo.

Además, también es importante pensar en el momento en el que percibirás las bonificaciones. A veces, optar por una compensación menos generosa de primeras puede ser beneficioso si te acaba colocando en un puesto más sólido en un futuro. Evaluar tanto las ventajas inmediatas como las oportunidades a largo plazo te permitirá tomar decisiones más informadas y estratégicas en tu negociación laboral.

Trata todas tus dudas claramente

Si estás en una entrevista de trabajo y tienes ciertas inquietudes sobre algunos aspectos de la misma, es importante abordar todas tus preocupaciones de una vez. No conviene mencionar un solo problema al principio y luego considerar otros cambios cuando la decisión esté tomada, ya que esto puede dar la impresión de que estás dispuesto a aceptar la oferta una vez que se resuelva ese único problema.

Es crucial comunicar claramente tus preocupaciones y prioridades desde el principio, evitando solicitar cambios adicionales una vez que se haya trabajado en la oferta inicial. Además, es fundamental destacar la importancia que tiene cada una de tus inquietudes, así la otra parte entenderá mejor tus necesidades y tomar decisiones más equitativas durante la negociación.

No negocies por negociar

Evita caer en la tentación de demostrar tu habilidad como negociador desde el primer momento. Es más común de lo que parece el hecho de que se quiera tratar cada detalle y regatear cada una de las cuestiones, pero esto puede ser contraproducente.

Es recomendable que, si algo es realmente importante para ti, no dudes en negociarlo, pero no pierdas de vista el panorama general. Dejar de luchar por cada pequeño incremento puede evitar generar tensiones innecesarias y te dejará en una posición más sólida para futuras negociaciones con la empresa, especialmente cuando tu carrera haya avanzado y las decisiones tengan un impacto aún mayor.

Tener varias ofertas sobre la mesa te será de gran ayuda

Cuando estás buscando trabajo y recibes una oferta pronto, puede ser tentador aceptarla de inmediato para sentirte seguro. Sin embargo, es crucial recordar que una oferta más o menos temprana puede limitar tus oportunidades de considerar otras opciones que puedan ser más adecuadas para ti. No temas tomarte el tiempo necesario para evaluar todas tus opciones y asegurarte de que la oferta que aceptes sea la más beneficiosa para tu carrera a largo plazo.

Mantén el control de la situación y comunica tus necesidades y expectativas de manera clara y profesional. Si sientes que necesitas más tiempo para considerar una oferta o esperar a otras posibles oportunidades, no dudes en expresarlo. Es importante encontrar el equilibrio adecuado entre mostrar interés genuino en la oferta y mantener tu flexibilidad para explorar otras opciones.

Evita o ignora cualquier ultimátum

En una entrevista de trabajo, es crucial evitar dar ultimátums directos. Estos pueden crear tensiones innecesarias y llevar a un callejón sin salida. Si te encuentras frente a un ultimátum, en lugar de confrontarlo de manera directa, puedes optar por ignorarlo temporalmente y redirigir la conversación hacia alternativas o aspectos en los que ambas partes puedan encontrar un terreno común. Mantener la calma y la flexibilidad puede ser clave para llegar a un acuerdo beneficioso para ambas partes sin comprometer la relación.

Por otro lado, al recibir un ultimátum por parte del empleador, es importante mantener la compostura y no dejar que la situación te lleve a tomar decisiones precipitadas. En lugar de reaccionar impulsivamente, puedes considerar posibles soluciones intermedias y ofrecer alternativas que satisfagan tanto tus intereses como los del empleador. Al no enfocarte en el ultimátum en sí, sino en encontrar soluciones constructivas, mantendrás abiertas las líneas de comunicación y aumentarás las posibilidades de llegar a un acuerdo que beneficie a ambas partes a largo plazo.

La paciencia es la clave

Si te encuentras negociando términos y el proceso está tardando más de lo que crees, es normal que te sientas como si te estuvieran dando largas. Para ello es crucial ser paciente. A veces, la falta de flexibilidad en ciertos aspectos puede deberse a limitaciones que no conoces completamente, y los retrasos pueden surgir debido a otras responsabilidades que tiene el empleador. Es importante mantener la comunicación, demostrando paciencia y mostrando disposición para colaborar en el proceso.

Mantente en contacto de manera profesional y tranquila, evitando expresar frustración o enfado. En lugar de ello, busca claridad sobre el cronograma y ofrece tu ayuda para facilitar el proceso si es posible. Recuerda que mantener una actitud paciente y comprensiva puede contribuir positivamente a tu imagen como candidato.

Tu disponibilidad debe ser oro

Lo que no puedas lograr hoy podría ser posible mañana. Las circunstancias cambian con el tiempo, al igual que las prioridades y las restricciones de las partes involucradas. Si alguien te dice que no a una solicitud, significa que no está dispuesto a aceptarla en ese momento dado. Sin embargo, esto no significa que la situación sea inamovible; podrías encontrarte en una posición diferente en un futuro, donde esa misma persona esté más abierta a considerar tus propuestas. La clave está en mantener una actitud abierta y seguir construyendo relaciones de confianza mientras avanzas en tu trayectoria profesional.

Además, es fundamental estar preparado para mantener la comunicación y revisar asuntos que quedaron sin resolver en un primer momento. A menudo, las negativas iniciales pueden ser el resultado de la falta de confianza o de información insuficiente. A medida que demuestres tu valía y construyas relaciones sólidas, es más probable que las puertas se abran para futuras negociaciones. No temas volver a abordar temas que consideres importantes, ya que la evolución de las circunstancias y las relaciones puede llevar a soluciones que antes parecían imposibles.

Mantén la perspectiva

El éxito va más allá de simplemente dominar la negociación. Aunque puedas tener un buen desempeño en la entrevista, si la posición en sí misma no es la adecuada para ti, podrías terminar insatisfecho. La clave está en reconocer que la satisfacción laboral está fuertemente ligada a factores como el sector de trabajo, la función que desempeñes, y las interacciones diarias en el trabajo, como las relaciones con jefes y compañeros.

Por lo tanto, antes de lanzarte a negociar, es esencial realizar una búsqueda de trabajo reflexiva y completa. Debes evaluar cuidadosamente si la trayectoria profesional y las condiciones laborales se alinean con tus metas y valores personales.

Imagen de portada | Cytonn Photography

Vía | Harvard Business Review

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Aprobado el Fondo de Pensiones para el Bienestar en México. Cómo cambian las pensiones y resto de claves de la reforma

Publicado el 23/04/2024 por Diario Tecnología Artículo original

El lunes 22 de abril quedará reflejado en los libros de historia con la aprobación de la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar en México. En esencia, una especie de “fondo semilla” con el que financiar las pensiones de los trabajadores mexicanos, una iniciativa aprobada en la Cámara de Diputados y que ahora pasa al Senado para su autorización. Fue un gran día por la lucha de los derechos de muchos trabajadores, aunque por el camino surgen varios interrogantes, implicaciones, perjudicados y delimitaciones que vamos a tratar de responder.

Qué es y a quién va dirigido el Fondo de Pensiones para el Bienestar

Esta reforma busca que todos los trabajadores accedan a una pensión digna, incluso aquellos que laboran en la economía informal o tienen empleos precarios. ¿Cómo? Complementando las pensiones de los trabajadores afiliados al IMSS y al ISSSTE que se jubilen a los 65 años a través del sistema Afore, es decir, los que comenzaron a cotizar desde julio de 1997 y, muy importante, cuya pensión sea igual o menor al salario promedio en el registro del IMSS.

En estos momentos, esa “cifra mágica” de salario promedio es de 17.893 pesos mensuales.

¿Por qué se hace esta reforma?

Esta iniciativa de los diputados de Morena busca complementar las bajas pensiones que muchos trabajadores van a recibir una vez se retiren durante los siguientes años mediante el esquema Afore. Para que nos hagamos una idea, los estudios calculan que muchos pensionistas actuales no llegaría ni siquiera al 40% del último sueldo del trabajador.

¿Cómo se va a financiar?

Posiblemente debamos esperar para tener un mapa más claro. Sí parece que la reforma se plantea una transferencia de algunas cuentas inactivas del sistema Afores al nuevo Fondo de Pensiones para el Bienestar con aquellos ahorros que no hayan sido reclamados por algunos pensionistas.

Si te estás preguntando a cuánto piensa el gobierno federal que ascendería ese dinero Afore no reclamado, poca broma: 40.000 millones de pesos (quizás algo más) en alrededor de 250.000 cuentas, que son en torno al 5,5% de cuentas y el 0,4% de todos los recursos de estas entidades. Genbeta ha recogido quiénes serían los damnificados y cómo pueden reclamar su dinero.

El resto de la financiación provendrá de diversas fuentes, entre ellas los ingresos “incautados” del Instituto para Devolver al Pueblo lo Robado, recursos del proceso de liquidación de Financiera Nacional de Desarrollo Agropecuario, Rural, Forestal y Pesquero e incluso entidades como el Aeropuerto Internacional Felipe Ángeles (AIFA) y el Tren Maya.

Cuando se pondrá en marcha y a quién afecta (para bien y para mal)

Como decíamos al inicio, hay que ir con pies de plomo y es difícil poner fecha de inicio. Lo que sí sabemos es el proceso que debe seguir para obtener la luz verde. La iniciativa ha pasado ahora al Senado de la República, espacio donde se discutirá en las próximas sesiones ordinarias esta misma semana. Si todo sale bien (se espera que pase el aval de la mayoría de Morena y sus aliados), la medida entraría en vigor un día después de su publicación en el Diario Oficial de la Federación. La idea del presidente López Obrador es que ocurra el 1 de mayo, coincidiendo con el Día del Trabajo, y en plena campaña electoral.

En cualquier caso, López Obrador deberá emitir dentro de los 60 días posteriores el decreto para la creación del Fondo, además de publicar, muy importante, las reglas que se regirán.

Por lo explicado anteriormente queda claro que muchos trabajadores y pensionistas se verán beneficiados por la iniciativa, pero también otros se verán agraviados. López Obrador ha explicado en su defensa que el Gobierno no lanza la propuesta como medida de expropiación de los recursos de los trabajadores: “el que tiene un depósito, por poco que sea, va a tener el derecho siempre de reclamarlo, no pierde el derecho”, dijo el lunes.

Quién se encargará de "administrar" el dinero y dónde o cómo reclamar si me afecta

Dicho esto, la dialéctica en el uso de los recursos deja un margen de maniobra demasiado amplio a la hora de administrar y/o proteger las cuentas de los trabajadores. Lo que sí se aprobó ayer fue la modificación al artículo 302 de la Ley del Seguro Social, estableciendo que el Fondo de Pensiones para el Bienestar contará con un Comité Técnico dependiente de Hacienda que asumirá estas funciones dentro del fondo. Es decir, parece que serán las entidades financieras y las arcas públicas las encargadas de dirimir la “inversión”, mientras que el Banco de México (Banxico) será el fiduciario (encargado de los recursos).

Por último, la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro ha aclarado también que los grupos de afectados por la reforma deben identificar en qué Afore se encuentra su cuenta para el retiro. Podrán realizar la consulta a través de la línea telefónica Sartel (55 1328 5000), en la aplicación Afore Móvil y en el portal Afore Web.

Este es el resumen de una propuesta que, como vemos, no estará exenta de polémica, aunque muy posiblemente será aprobada. Los líderes parlamentarios del PRI y el PAN han mostrado su desacuerdo y algunas organizaciones y especialistas también han advertido que las fuentes de financiamiento planteadas para el fondo no pueden ser sostenibles para financiar las pensiones a largo plazo.

Imagen | Eneas de Troya, Pixabay

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OPPO Reno11 F 5G, análisis: el regreso a Europa de OPPO no podía tener un envoltorio más atractivo

Publicado el 23/04/2024 por Diario Tecnología Artículo original

Tras el duro revés que sufrió la marca en la demanda de patentes por parte de Nokia, OPPO regresa con fuerza a Europa prometiendo traer sus mejores smartphones. El primero es el OPPO Reno11 F 5G, un móvil de gama media que subraya la resistencia como una de sus principales virtudes. Llevo varias semanas con él lo he metido hasta dentro de la nieve. Literal.

Muy bonito a la vista, aunque con un diseño general demasiado visto en la gama media; hardware equilibrado sin que sea tan potente como debería; precio atractivo que, puesto en línea con la competencia, termina haciéndose algo caro: éstas fueron mis primeras impresiones tras sacar el OPPO Reno11 F 5G de su caja. A partir de ahí empezó el análisis en serio.

Ficha técnica del OPPO Reno11 F 5G

Diseño: aspecto algo clásico en la gama media sin que esto empañe la calidad general

Nada más sacarlo de la caja me dio la primera impresión de tener un aspecto común dentro de la gama media con la que compite el OPPO Reno11 F 5G, como si la marca hubiese querido mantener cierta homogeneidad con la categoría. Es un móvil de generosas dimensiones que no llegan a enormes, con cantos rectos, cuerpo de policarbonato y una diagonal de pantalla que asciende hasta las 6,7 pulgadas. Sin mirar con detalle podría pasar por un Redmi Note 13 o un POCO X6, pero todo cambia al darle la vuelta.

OPPO aplica un proceso químico a las capas de la parte trasera para lograr un acabado magnético con forma de olas que es único en cada teléfono: el patrón, aunque similar, no se repite exactamente en todos los OPPO Reno11 F 5G en color Ocean Blue (azul). El tramado posterior sólo se incluye en esta variante, el modelo Palm Green ofrece reflejos metálicos en verde, menos llamativos que las olas de su hermano. Me quedo claramente con el azul, es muy bonito.

El cuerpo exterior del teléfono está construido de policarbonato, ofrece un tacto agradable, no se resbala en exceso y, para mi gusto, sus cantos rectos terminan clavándose en la mano hasta hacer incómodo sostenerlo durante demasiado tiempo, pese a los biseles. Este inconveniente se acentúa para quienes no tengan la mano demasiado grande, aunque puede paliarse con una funda. OPPO no incluye ninguna con el teléfono.

Botones en el costado derecho y algo difíciles de alcanzar al sostener el móvil con una mano (sobre todo el botón de volumen arriba), bandeja de doble nano SIM en el costado izquierdo que también permite expandir el almacenamiento por micro SD (hay que sacrificar un zócalo SIM), puerto USB C en el borde inferior y orificios para el altavoz externo. El OPPO Reno11 F 5G no incluye altavoces dobles estéreo, tampoco Jack de 3,5 mm.

Una de las notables ventajas del teléfono a nivel de diseño es que ofrece protección contra polvo y agua IP65, lo que le permite mantener el interior protegido contra salpicaduras o lluvia. O nieve, como fue mi caso: estuve usando el teléfono en condiciones extremas sin el más mínimo inconveniente. OPPO recalca la protección del teléfono, aunque no hasta el extremo de un móvil rugerizado.

El diseño del teléfono, pese a ser algo convencional, destaca por su grosor muy reducido: 7,54 mm (en el área de objetivos hay que añadir un par de milímetros). Y es muy ligero, otro detalle que agradezco: el OPPO Reno11 F 5G pesa 177 gramos. Con un tacto de buena calidad pese al policarbonato: los acabados son agradables.

Por detrás, el tramado con forma de olas que incluye el modelo azul me ha parecido muy bonito, bastante más que el verde de su hermano. Llamativo, no retiene las huellas, no deja ver si se acumula el polvo en torno a los objetivos y la superficie es de policarbonato. Como destaqué antes, no es un móvil que se resbale en exceso en la mano, aunque sobre una superficie lisa sí puede tomar vida. Cuidado con las mesas inclinadas.

Pese a que las líneas rectangulares, los cantos rectos o el aspecto monobloque siguen la tendencia de la gama media, OPPO logra distinguirse con ciertas pinceladas que expresan a viva voz su carácter propio.

Pantalla: más que suficiente para las necesidades habituales

La superficie es amplia, posee 6,7 pulgadas de diagonal con unos marcos bastante finos que se aprecian casi simétricos (el borde inferior es ligeramente más ancho). Arriba se sitúa el agujero para la cámara frontal: éste se reserva unos cuatro milímetros de diámetro.

Me ha parecido una buena pantalla en general, con una reproducción de color a un buen nivel que parte de serie algo saturada en los ajustes por defecto (activé el modo natural nada más sacar el teléfono de la caja). El panel es brillante, muy fluido gracias a los 120 Hz máximos de refresco (la pantalla alterna los 90 y 120 Hz; en «Estándar» permanece en 60 Hz), el contraste es alto, la respuesta al toque es inmediata y ofrece los ángulos de visión que se esperan de una buena pantalla. Tampoco aprecié cambios en las tonalidades de color al girar el teléfono.

El OPPO Reno11 F alcanza 1.100 nits de brillo máximo en la reproducción de contenido HDR, ése es el dato que arrojan las especificaciones del teléfono. En interiores no ofrece mayor problema a la hora de distinguir el contenido, tampoco en exteriores si no le incide directamente la luz del sol. Aquí ya presenta dificultades, sobre todo en circunstancias como las que arroja el reflejo de la nieve: puede hacerse muy difícil hacer una simple foto. El brillo mínimo deslumbra ligeramente en completa penumbra y el comportamiento en modo automático es bueno.

Con la proliferación de las pantallas OLED hasta en las gamas más bajas, al final se ha democratizado este componente. En el caso del panel de OPPO, éste cumple con las expectativas, ofrece gran calidad en la mayoría de condiciones y es perfecto como base para el consumo multimedia.

Sonido: se echan en falta los altavoces estéreo

En este apartado el OPPO Reno11 F 5G flojea algo más que en el tema visual, especialmente por un detalle que no acabo de entender: el móvil no incluye altavoces dobles estéreo, un componente que casi se ha vuelto estándar hasta en los Android de 200 euros.

Precisamente, empiezo por las sensaciones con el audio externo. Dado que el sonido sólo se emite por la parte baja del móvil, la escucha durante un juego en horizontal, o viendo contenido de vídeo, no es la mejor. OPPO otorga un volumen suficientemente alto al dispositivo (por software asegura subirlo hasta el 300 %), aunque chirría demasiado a máximos; con mayor presencia de los agudos y un refuerzo de bajos débil. En términos de volumen máximo, llegó a los 86 dB como máximo (medido en el propio móvil).

Si bien con los altavoces la experiencia auditiva no es la de un móvil de 400 euros, con auriculares la cosa cambia: el nivel medio es bueno, tanto con cable (a través del USB C) como sin él. En el caso del audio a través del Bluetooth, el móvil mantiene compatibilidad con una amplísima variedad de códecs (todos los aptX de Qualcomm, AAC, LDAC y hasta LDHC), ofrece audio HD y mejora de audio propia de OPPO denominada como OReality. Al activarlo aprecié cierta pérdida de matices en los agudos, aunque mayor nitidez; con un balance apropiado y un refuerzo de bajos algo flojo. Dispone de ecualizador de ocho bandas, pero carece de ajustes predeterminados (presets).

No dispone de toma de auriculares, pero no está todo perdido: el móvil ofrece audio analógico a través del USB C, por lo que no se necesita un adaptador a 3,5 mm con DAC incorporado para conectarle unos auriculares. Durante mis pruebas aprecié un sonido de buena calidad, con gran rango de frecuencias y mayor dominio de los agudos. Echo en falta cierto refuerzo de bajos, algo que la mejora de audio OReality no logra (como en el Bluetooth). De hecho, no aprecié excesivos cambios al activar la función usando auriculares con cable. Además, el OPPO Reno11 F 5G carece de salida de vídeo a través del USB C.

Turno de probar el sonido durante las llamadas. Realicé diversas pruebas en entornos realmente ruidosos y tengo que decir que el Reno11 F se comporta a las mil maravillas filtrando la voz: ésta es nítida en todas las condiciones y sin que suene robótica, algo habitual en otros teléfonos. Y hay una opción en los ajustes de sonido que potencia esa calidad: «Voz clara». Con dicha opción activa el ruido de fondo prácticamente desaparece manteniendo la voz de la otra persona realmente nítida. Me ha sorprendido.

Potencia: MediaTek mantiene el tipo sin excesivos alardes

A la hora de usar el teléfono no me topé con dificultad alguna: el sistema funciona fluido, el arranque de aplicaciones es veloz, el salto entre las apps no presenta ralentización entre las animaciones y los desplazamientos son veloces, incluso entre los menús: la sensación de los 120 Hz, sumados a las capacidades del procesador, es consistente. Ahora bien, el rendimiento bruto queda algo bajo con respecto a lo que merece por su categoría.

El MediaTek Dimensity 7050 debería rendir mejor en los benchmarks de lo que plasman todos los resultados que obtuve: el OPPO Reno11 F 5G me ha dejado un regusto agridulce. En juegos el comportamiento es apropiado, tanto en aquellos que no demandan capacidad gráfica como en los que sí estiran de la GPU. Tras poner a prueba el MediaTek en PUBG, siempre con el máximo rendimiento activo, pude activar el HDR con las texturas en HD y máximo suavizado de frames. No aprecié lags durante los combates, la GPU mantiene tasas de cuadros constantes y las animaciones no presentan lags apreciables. Mismo resultado en títulos similares, como Genshin Impact o Fortnite.

Durante largas partidas de juego no aprecié el más mínimo calentamiento: la disipación de los componentes internos que ha aplicado OPPO es excelente, el tacto en las manos fue cálido en todo momento sin subir de temperatura, incluso con el «Pro Gamer» activo del modo de juegos que OPPO ofrece en el teléfono (la pantalla muestra una pequeña lengüeta en la parte superior izquierda). Tampoco durante la carga se excede en los grados.

Los resultados de benchmark me parecen algo justos para un teléfono de 400 euros. Los números no terminan de trasladarse a la experiencia diaria, la mía fue fluida durante todas las semanas de prueba, pero sí creo que el Reno11 F necesitaría más potencia.

El OPPO Reno11 F 5G dispone de una bandeja doble nano SIM con opción a ampliar el almacenamiento por tarjeta micro SD, aunque hay que prescindir de una SIM para ello. El 5G y el WiFi no me dio problemas, la conectividad fue veloz y sin cortes. Incluye NFC para pagos móviles y el GPS de doble banda me ha parecido realmente preciso: posiciona en segundos y con precisión de 1 metro (medido con la app GPS Test Monitor). Es el Android más rápido y fiable en posicionar que he probado.

Batería: OPPO la garantiza por espacio de cuatro años

Los 5.000 mAh de capacidad son habituales en la gama a la que pertenece, aquí no hay sorpresas. Sí en el apartado de la carga, por buenas razones y por una que no lo es tanto: OPPO no ofrece un cargador con el teléfono, sí el habitual cable USB C de carga. Tampoco incluye una funda como accesorio, sí protege la pantalla con un protector plástico.

El OPPO Reno11 F 5G dispone de una batería extensa, la marca garantiza que mantendrá su capacidad óptima por espacio de, al menos, cuatro años y ha certificado la carga rápida para que funcione en condiciones extremas: tanto altas temperaturas como bajo cero (hasta los -20ºC). Esto subraya la durabilidad del teléfono, y no sólo con el cargador oficial que OPPO no entrega con el Reno11 F: el móvil es compatible con carga rápida de hasta 55 W usando el estándar Power Delivery 3.0. Me parece un buen movimiento para quien quiera adquirir un cargador más económico que el oficial sin que por ello pierda la carga superrápida.

Entrando estrictamente en la duración de la batería, la jornada con una carga es lo habitual. El consumo en segundo plano no es excesivo, aunque tampoco se contiene tanto como debería: 2-3 % menos cada hora, a veces algo más (si se queda sin cerrar algún juego, por ejemplo). Con un uso medio logré alargar la batería algo más de un día. Y en cuanto al consumo a máximos, éste se sitúa en torno al 12-15 % menos cada hora de juego.

La carga rápida con el cargador original de 67 W es muy rápida: OPPO asegura que para ir del 0 a 100 % sólo necesita 48 minutos. Y fueron justo mis tiempos, los dejo a continuación:

• 5 minutos de carga: 16 % de batería.
• 10 minutos de carga: 31 % de batería.
• 15 minutos de carga: 45 % de batería.
• 20 minutos de carga: 58 % de batería.
• 25 minutos de carga: 69 % de batería.
• 30 minutos de carga: 80 % de batería.
• Total: 48 minutos.

Software: algo desactualizado y con cierto bloatware

El móvil parte con Android 14 y con la última versión de la capa personalizada de OPPO, ColorOS 14, aunque esta frescura no se traslada al parche de seguridad, también importante en un smartphone: a día de terminar el análisis, el OPPO Reno11 F está actualizado a enero de 2024.

ColorOS mantiene su presencia cubriendo por completo el estilo propio de Android, aunque tampoco provoca una ruptura enorme con el diseño nativo del sistema. OPPO aplica una capa de color, iconos y funciones sobre Android stock que logran destacar el estilo del teléfono. Y pone especial énfasis en la personalización por parte del usuario: ColorOS 14 admite la instalación de paquetes de iconos, ofrece soporte para temas, incluye multitud de funciones para la pantalla siempre encendida (AOD) y, a cambio, regala una buena cantidad de apps y juegos a modo de relleno.

El bloatware con el que parte el OPPO Reno11 F es bastante alto, aunque no demasiado molesto: puede desinstalarse casi en su totalidad. Ve duplicadas algunas aplicaciones, como la de galería y la tienda; tienda que, a su vez, se empeña en instalar toneladas de juegos y apps (no resulta obligatorio, aunque deja dos accesos muy molestos en el teléfono). El lanzador de OPPO fluye bien, no he notado ralentizaciones en la apertura de las apps e incluye cajón para el software instalado.

El número de funciones añadidas a las propias de Android es muy alto, como acostumbran la mayoría de capas. Además, OPPO hace especial hincapié en la Inteligencia Artificial, aunque no en la generativa: la IA funciona en segundo plano para optimizar la ejecución de aplicaciones o garantizar un mejor uso del hardware, como la batería. También garantiza la vida útil de componentes como la propia batería, la memoria o el almacenamiento, siempre según OPPO: no he podido comprobar este aspecto.

Pantalla dividida, menú emergente con funciones rápidas, modo simple para quien necesite un launcher más sencillo de utilizar, un gestor completo de seguridad con el que corregir cualquier posible problema en el teléfono, ColorOS 14 permite clonar aplicaciones, añade funciones extra para conectar el teléfono con otros dispositivos (Multi-Screen Connect) y hasta incluye un modo de niños para que puedan usarlo temporalmente y sin distracciones: OPPO añade un notable valor al Reno11 F con su software.

Cámara: se defiende mejor de lo que parece, con sus limitaciones

Entremos en el apartado de la captura multimedia, uno de los más polémicos en cualquier smartphone. Partiendo de que el protagonista de este análisis es un gama media, con todas las limitaciones que esto implica, he de decir que me ha parecido muy polivalente. La calidad media es suficientemente buena, se comporta de forma correcta incluso de noche y saca pecho en situaciones extremas. Y es tal que así, que me lo llevé a una excursión al Montblanc en medio de la nieve. A 3.500 metros de altura, que se dice pronto.

En cuanto al hardware puro y duro de captura, el OPPO Reno 11 F 5G incluye lo siguiente:

• Cámara principal trasera. Sensor de 64 megapíxeles de 1/2 pulgada, objetivo gran angular con distancia focal equivalente a 25 mm y apertura f/1.7, pixel binning con procesado a 12 megapíxeles, tamaño de 0,7 µm para cada píxel, enfoque PDAF y autoenfoque.
• Cámara ultra gran angular trasera. Sensor de 8 megapíxeles de 1/4 pulgadas, objetivo ultra gran angular con distancia focal equivalente a 16 mm y apertura f/2.2, amplitud de 112º y tamaño de 1,12 µm para cada píxel.
• Cámara macro trasera. Sensor de 2 megapíxeles y objetivo macro con apertura f/2.4.
• Cámara frontal. Sensor de 32 megapíxeles de 1/2,74 pulgadas, objetivo gran angular con distancia focal equivalente a 22 mm y apertura f/2.4, procesado a 32 megapíxeles y tamaño de 0,8 µm para cada píxel.

De las tres cámaras traseras que trae el teléfono la principal es, sin lugar a dudas, la más aprovechable. El gran angular no hace un mal desempeño, aunque termina sufriendo conforme desciende la luz de la escena. Y la cámara con objetivo macro... Pues no es que sirva para mucho, ya que salen mejores fotos jugando con el zoom digital de la cámara primaria, pero ahí está. En su defensa, diré que el OPPO Reno11 F hace buenas fotos en macro, sobre todo para tener un sensor sólo de dos megapíxeles.

Vayamos a lo importante, la cámara principal. Con un módulo que la hace parecer mucho más grande de lo que en realidad es, tanto el sensor como el objetivo gran angular se aprovechan de la experiencia que tiene OPPO en el plano fotográfico. La gama media no posee la certificación de Hasselblad que sí tienen móviles como el OPPO Find X7 Ultra. Aun así, el procesado mantiene los colores suficientemente naturales con una ligera tendencia a temperaturas cálidas. Además, dicho procesado es rápido, también cuando toca guardar la foto en el almacenamiento.

En exteriores y con notable iluminación no hay mayor problema: el OPPO Reno11 F 5G va a hacer una buena foto como norma general. El enfoque automático es rápido, incluso para objetos cercanos; con detección automática de rostros para mantenerlos enfocados.

El rango dinámico no hace mal trabajo equilibrado las áreas luminosas y las oscuras, siempre sin quemar las zonas muy iluminadas a fuerza de mantener cierta subexposición en las que menos luz reciben. La naturalidad de los colores con luz natural es muy buena, el nivel de detalle es suficientemente alto incluso con zoom al segundo plano, tiende a mantener la ISO lo más baja posible a fuerza de jugar con la velocidad de obturación y no he apreciado un abuso del sharpening en el esfuerzo de mantener el detalle. La cámara principal se comporta muy bien.

Si bien los resultados de la cámara principal son muy buenos, eché en falta la estabilización mecánica (OIS) en el sensor principal: me parece una ausencia notoria para el rango de precio del teléfono. No he notado excesiva trepidación en las fotos, otra cosa distinta es en los vídeos. Y en las tomas nocturnas el teléfono compensa la carencia de la estabilización llevando la ISO hasta niveles demasiado altos; sin que en las fotos quede excesivo rastro de ruido y sin forzar las acuarelas: OPPO realiza un buen procesado en las tomas.

El OPPO Reno11 F 5G incluye modo nocturno, una función habitual que intenta rescatar toda la luz posible de la escena. Y lo cierto es que la mejora en iluminación acostumbra a ser apreciable, aunque con cierta tendencia a obtener unos resultados irreales: colores exagerados, imágenes lavadas y excesiva presencia de los azules si la temperatura de color es algo fría. No siempre realiza el tratamiento tan forzado, pero cuando lo hace destroza la imagen. En modo automático, incluso de noche, el móvil de desenvuelve correctamente.

El comportamiento del modo nocturno también se luce, como en esta toma: iluminación muy equilibrada con puntos de luz algo quemados, buen nivel de detalle y acuarelas sólo apreciables haciendo zoom.

La cámara gran angular pierde prestaciones en detalle y no termina de cuadrar por completo los colores y el balance de blancos con respecto a la cámara principal. Su desempeño es muy decente teniendo en cuenta que es una cámara secundaria, incluso es aprovechable. OPPO corrige suficientemente bien la deformación óptica de la lente en los extremos.

La aplicación de cámara incluida en el OPPO Reno 11 F 5G es muy completa y versátil, perfecta para aprovechar las posibilidades del hardware de captura. Incluye desde disparo manual al ajuste de los valores en el modo Pro (sin opción a guardar la imagen en RAW); con la posibilidad de sacar las fotos al máximo tamaño de la cámara principal: 64 megapíxeles. Las tomas mejoran ligeramente en nitidez, siempre sin que se aprecien excesivas diferencias con respecto al procesado en 16 megapíxeles.

El modo retrato incluido en el teléfono funciona de forma adecuada, el recorte es muy bueno y permite aplicar bokeh de manera manual para así delimitar la cantidad de desenfoque (siempre por software). OPPO remata la app de disparo con distintas opciones lúdicas, incluye modo panorámico y también un práctico escáner de textos integrado.

La cámara frontal se comporta de manera decente en el modo retrato, mantiene el detalle y no lava en exceso las caras. Ofrece modo retrato con un buen recorte del fondo; con opción a personalizar el desenfoque, como en la cámara posterior.

He recopilado una muestra de fotos hechas con el OPPO Reno11 F 5G en este álbum de Google Fotos. Están sin editar, tal y como las tomó el teléfono.

Turno de pasar el vídeo. Y aquí caen los resultados, sobre todo por la ausencia de estabilización mecánica en el teléfono: a pesar de que existe la opción de estabilizar de forma electrónica (EIS), los vídeos se resienten. A 4K el OPPO Reno11 F graba a un máximo de 30 fps y sin EIS; a 1080p y 60 fps sí funciona la estabilización, con saltos en los barridos laterales provocados por los encuadres del sensor.

La calidad general del vídeo no resulta excesiva, el detalle cae a la vista, mantiene la naturalidad de la escena y de noche mantiene ese nivel algo bajo en los resultados. Las acuarelas se aprecian a simple vista.

A continuación dejo unas muestras de grabaciones con el OPPO Reno11 F 5G.

OPPO Reno11 F 5G, opinión y nota

Cada vez es más complicado sobresalir en la gama media, con ofrecer un móvil equilibrado en prestaciones y a un precio merecido no suele valer. Y no es que el OPPO Reno11 F 5G deje de cumplir con las premisas, más bien al contrario, aunque sí creo que merecía más distinción al tratarse del mascarón de proa para el nuevo desembarco en Europa de la marca. Mi sensación es la de tener en las manos un gama media común; por más que ofrezca algunos detalles que sí reivindican la distinción de OPPO.

Muy bien construido, con unos materiales de calidad a pesar del policarbonato exterior, el detalle de las olas magnéticas del modelo azul es precioso, la pantalla está en línea de lo que espero en un móvil de su precio, las cámaras están a muy buen nivel y la batería da el tipo cuando hace falta aguantar una jornada. Ahora bien, teniendo en cuenta la competencia feroz en la línea de los 400 euros, la potencia bruta se me queda corta, que no tenga altavoces estéreo es una desventaja y no incluye el cargador en la caja.

Muy buen teléfono en general, pero difícil de recomendar por el precio al que sale de partida: los Redmi, POCO, Realme y Nothing de este año tienen demasiado que decir. En unos meses seguro que se convierte en una gran compra, que OPPO acostumbra a rebajar su gama media conforme se asienta en el mercado. Y sin que vaya a dejar descontento a quien se haga con él: pese a sus carencias, el OPPO Reno11 F 5G es un gran móvil.

El dispositivo ha sido cedido para la prueba por parte de Xiaomi. Puedes consultar nuestra política de relaciones con empresas.

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Apple anuncia un evento para el 7 de mayo: nuevos iPad a la vista

Publicado el 23/04/2024 por Diario Tecnología Artículo original

De Apple esperábamos lanzamientos tempranos, tanto de nuevos productos, como el iPad, como de nuevos lanzamientos en algunos países para productos que ya ha presentado, como unas Vision Pro que deberíamos ver pronto más allá de Estados Unidos.

Lo que no esperábamos era el anuncio de un evento como tal, que ha sido programado para el 7 de mayo. Ese día, el martes de dentro de un par de semanas, es cuando veremos lo que todo, incluida la propia invitación, apunta hacia una dirección: el iPad.

iPad Air, iPad Pro y accesorios renovados

Aunque últimamente habíamos visto muchos iPad llegar mediante una simple nota de prensa, sin evento dedicado, hay un buen motivo para que Apple se tome la molestia de dedicarle un evento específico a esta gama de producto: no vimos ni un solo nuevo modelo de iPad en todo 2023, siendo el primer año de su historia en que esto ocurría.

La invitación esta vez no está sujeta a muchas interpretaciones que rozan la quiromancia: en ella se puede ver con claridad la figura de una mano sosteniendo un Apple Pencil. Corta y al pie.

El texto que acompaña a la ilustración, 'Let loose', puede ser traducido al español como "déjate llevar", una frase ambigua que puede hacer referencia a la potencia del dispositivo que vayan a presentar, o simplemente a subirse al tren del hype.

Ya dijimos hace unos días que Apple quiere que 2024 sea el año del iPad, y por ahí pasan los rumores de los nuevos modelos concretos que llevan meses sonando:

• Un nuevo iPad Pro con pantalla OLED por primera vez en un iPad y chip M3
• Un nuevo iPad Air, cuyo presumible mayor cambio sea el de una pantalla de tamaño superior, 12,9 pulgadas, como la del iPad Pro

También se esperan nuevos Magic Keyboard y un nuevo Apple Pencil, y algo quizás obvio a estas alturas: un salto de precio respecto a los modelos anteriores. La renovación del Apple Pencil será una cuestión sensible, y no por la relevancia del periférico, sino porque su última actualización añadió confusión al que debería ser un accesorio tremendamente simple.

El evento, aparentemente 100% online, tendrá lugar el martes 7 de mayo a las 16.00 h (hora española peninsular). Dejamos algunas equivalencias en otros husos horarios:

• Costa oeste de Estados Unidos: 7.00 h
• Costa este de Estados Unidos: 10.00 h
• México, Colombia, Perú, Ecuador: 8.00 h
• Argentina, Chile, Paraguay, Uruguay: 11.00 h
• España (Islas Canarias): 15.00 h

Sobra decir que podrás descubrir todas las novedades que Apple anuncie en dicho evento de forma inmediata en Xataka.

Imagen destacada | Apple

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Todos los jugadores de Helldivers 2 hemos aceptado el contrato más miserable de nuestras vidas: somos esclavos enviados a morir

Publicado el 23/04/2024 por Diario Tecnología Artículo original

Los contratos y sus quiebros legales, morales y éticos forman parte de un mundo oscuro que solemos pasar por alto. ¿Cuántas veces hemos aceptado los Términos y Condiciones de videojuegos sin molestarnos en leer ni una sola palabra? Ahora nos obligan a deslizar todo el contrato hasta el final, pero antes ni eso. A estas alturas, nadie puede extrañarse de que su alma pertenezca a Ubisoft, Blizzard o cualquier otra.

¿Y si os decimos que Helldivers 2 lleva este asunto un paso más allá? En este caso aceptamos dos contratos, uno como personas reales (Términos y Condiciones) y otro como soldados helldivers. Todos hemos visto el primero al iniciar el juego por primera vez, pero... ¿Dónde demonios está el segundo? Pues resulta que la mayoría pasamos por delante y lo aceptamos sin darnos cuenta.

Se encuentran al final del tutorial y en la zona más rastrera posible: dos muros en los laterales del pasillo que nos lleva a conseguir nuestra capa y que generalmente son monumentos a los soldados caídos. La mayoría asumimos lo que son pasamos de largo, pero nos equivocamos. Contienen el contrato de los helldivers.

No exagero al decir que es uno de los contratos más rastreros y opresivos que he leído en mi vida. Es bastante largo, así que voy a ir al meollo del asunto para ser breve: los reclutadores no se responsabilizan de nuestra seguridad ni dentro ni fuera del campo de entrenamiento, estamos obligados a cumplir como helldivers hasta la muerte o hasta que curarnos no sea económicamente viable. Es decir: si curarnos cuesta demasiado, nos dejan morir y a otra cosa.

Este acuerdo se regirá por las leyes de SuperTierra, y se considerará terminado en caso de que: 5.1 El Alistado quede mortalmente herido, de modo que la atención médica no sea física o financieramente justificable. 5.2 El Alistado exprese pensamientos, opiniones, acciones o sentimientos sediciosos, peligrosos o traidores. 5.3 Por cualquier motivo que indica el Enlistador. No se requiere notificación de la causa de la terminación. Las disposiciones de las secciones 1, 2, 3, 4 y 6 sobrevivirán a la terminación.

6.1 El Alistado da su consentimiento para que la información personal (incluidos, entre otros, datos biométricos, patrióticos y demográficos) sea recopilada y procesada [...] 6.2 El Alistado da su consentimiento para que muestras personales (incluyendo, entre otras, carne, hueso y sangre) sean recolectadas y procesadas [...] 6.3 Los Alistados brindan su consentimiento inequívoco e irrevocable para el uso de armas, tecnologías y narcóticos experimentales. 6.4 El Contrato se considerará vinculante una vez leído, total o parcialmente.

La cosa mejora en el último punto, seis, donde se indican los consentimientos que damos a quienes nos alistan, que en este caso es el gobierno de SuperTierra: consentimos que toda nuestra información sea recopilada y procesada, que absolutamente todo nuestro cuerpo sea recolectado y procesado una vez muramos, ser objeto de experimentos de todo tipo y el contrato pasa a ser vinculante una vez leído. En otras palabras: los helldivers son literalmente una propiedad del gobierno.

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"Era un fallo": Hajime Isayama sacó a la luz uno de los mayores misterios del Titán anormal más raro de Shingeki no Kyojin

Publicado el 23/04/2024 por Diario Tecnología Artículo original

El final de Ataque a los Titanes, conocida también como Shingeki no Kyojin, llegó a su punto final hace unos meses, aunque el último número de su manga se publicó en 2021. Esto supone que cualquiera ya puede saber cómo concluye una de las mejores series anime y manga de los últimos años, lo que no quita que haya quien siga teniendo dudas sobre algunos de los sucesos que tienen lugar en este mundo de fantasía.

Hajime Isayama, su creador, trató de explicar todo a la perfección e incluso aprovechó el capítulo final de la serie anime para modificar ciertos detalles, aunque también es cierto que la forma en la que terminó la historia no dejó a nadie indiferente, tanto para bien como para mal. A pesar de todo, uno de los mayores misterios siempre ha permanecido en él aire y fue él mismo quien quiso aclararlo en una entrevista.

Aviso: a partir de aquí hay spoilers relacionados con el anime y manga de Shingeki no Kyojin.

Para cualquiera que se ponga a ver la serie por primera vez es inevitable que le asalten preguntas como, ¿qué son los titanes? ¿De dónde surgen? ¿Por qué devoran a los humanos? Poco a poco se van revelando más detalles acerca de ellos, de su procedencia o el por qué muestran un comportamiento tan hostil y despiadado, lo que les lleva a matar a los humanos sin ninguna contemplación, ya sea comiéndolos, aplastándolos o lo que sea.

Prácticamente todos ellos son idénticos en el sentido de que son una especie de bestias que parecen carecer de inteligencia alguna con un único propósito: exterminar a los humanos. Sin embargo, hay uno en concreto que es completamente diferente al resto. No en la apariencia, sino en una de sus capacidades, porque uno de los denominados Titanes anormales contaba con la capacidad de hablar, algo que resulta inimaginable para el resto de su especie.

De hecho, incluso la mayoría de los Titanes cambiantes, como Eren, Reiner o Annie, tampoco son capaces de hablar mientras están transformados. A pesar de todo, la presencia de este Titán parlante es totalmente intencionada, como explicó el propio Isayama. Aun así, lo curioso es que, a pesar de ser tan especial, no es un Titán que aparezca en algún capítulo de la serie principal del anime o el manga, sino que tan solo hace acto de presencia en el primero de sus OVAs.

La única que tuvo el privilegio o la desgracia, según se mire, de haberse encontrado con el Titán anormal más raro de todos fue Ilse Langnar, una miembro del Cuerpo de Exploración que participó en la Expedición Nº 34 fuera de los muros. En este capítulo especial ella y su grupo son atacados por un grupo de Titanes, siendo Ilse la única superviviente, aunque durante el asalto perdió su caballo y su equipo de maniobras tridimensionales quedó destruido, por lo que parecía impensable que fuese capaz de volver con vida a la ciudad dentro del Muro María.

En su viaje no paró de anotar en un cuaderno lo que pasó hasta que se encontró con este Titán en cuestión que, en un principio, parecía que la iba a matar. No obstante, para su sorpresa y el de todos los espectadores fue que justo cuando daba la impresión de que se iba a comer a Ilse, al estar situado a unos centímetros de ella, le dijo:

Y… mir…. La… gente… ¿Y… mir…? Bienvenida…

Por primera vez, un Titán anormal demostró que podía hablar y no solo eso, porque encima se arrodilló frente a ella, como si Ilse tuviese algún tipo de autoridad. Ante el pánico e incredulidad de lo que estaba presenciando, ella no paró de hacerle preguntas, provocando que el Titán se pusiese nervioso hasta el punto de echarse a llorar y comenzar a arrancarse la piel de la cara, momento que aprovechó ella para huir sin éxito, ya que al final el Titán cambió de parecer y acabó devorándola por completo.

Desde luego fue algo muy sorprendente, porque los Titanes nunca habían mostrado sentimientos de algún tipo, pero este Titán parecía resistirse a atacarle por haberla confundido con Ymir por el parecido físico entre ambas. La cuestión es que Ymir, cuando era una niña abandonada, recibió este nombre en honor a Ymir Fritz, la fundadora de los Titanes, y a su vez fue objeto de adoración de un culto que lo único que hacían era rendirle pleitesía.

Para su desgracia, las autoridades de Marley la condenaron a ella y a sus súbditos a ser convertidos en Titanes y recorrer la isla de Paradis transformados en estos seres para siempre, así que queda claro que uno de sus adoradores era este Titán parlante y por eso la confundió a Ilse con Ymir. En cualquier caso, este Titán no volvió a aparecer nunca más, por muy impactante e importante que fuese, lo que llevó a Isayama a confesar en una entrevista que habría sido una gran trama, pero que su mera existencia era en realidad por "un fallo técnico".

Pensé que habría sido una gran trama después de lo sucedido.

Al principio, estaba empezando a desarrollar más la idea de los Titanes. Hay Titanes normales y anormales. Consideré que los Titanes normales eran algo así como seres programados y algunos de ellos contendrían "un fallo", como si fuesen un artículo defectuoso de fábrica. Eso es todo lo que pensé sobre ese Titan cuando estaba escribiendo la historia.

Por esta razón, el Titán en cuestión podía hablar, aunque tal vez habría sido más interesante para la trama haberle dado un mayor protagonismo. Aun así, este caso es muy excepcional, ya que el resto de Titanes no cuentan con ninguna capacidad distintiva, al contrario de las habilidades extraordinarias que tienen a su disposición Eren y compañía, que pueden presumir de disponer del poder de los llamados Nueve Titanes.

Lo que sí es indiscutible es que fue una oportunidad perdida para haber profundizado más en este hecho, y no será porque el resto de miembros del Cuerpo de Exploración no se enterasen de lo sucedido. Ilse escribió en un cuaderno todo lo que ocurrió, incluso en los instantes finales de su vida. El libreto fue encontrado posteriormente por Levi y también lo leyó Hange Zoë, una de las comandantes e investigadora de la existencia de los Titanes, pero se ve que el ser "un fallo" fue motivo suficiente para Isayama para no volver a prestarle atención.

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